День добрый!
График отпусков составляется с учетом пожеланий работников и, конечно, с учетом особенностей рабочего процесса. Коллективным договором или другим нормативным актом может быть установлена максимальная численность людей, которые, работая в определенном подразделении, могут одновременно находится в отпуске. Это делается для того, чтобы не страдал и не останавливался рабочий процесс.
Во время составления графика отпусков необходимо учитывать, что некоторые категории работников имеют право получить очередной отпуск в определенное время. Например, женщины, у которых двое (и больше) детей, возраст которых до 12 лет, имеют первоочередное право на отпуск в летнее время. Такие же льготы предусмотрены для отцов-одиночек, Ветеранов войны и труда, сотрудников младше 18 лет, опекунов или попечителей, Ветеранов боевых действий, людей, имеющих звания Героя России, Героя Советского Союза, полных кавалеров орденов Славы. Кроме того, одновременно с мужем (женой) могут уйти в отпуск и супруги военнослужащих.
если Ваша заведующая направляет первоочередно в отпуск лицам, просто имеющим ребенка, это незаконно. Рекомендую обратится в Гос Инспекцию по труду в Вашем регионе.
