Имеют ли законное право на работе требовать немедленного выхода на работу?

Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в ситуации с управляющей компанией (УК/ЖЭК). Требуют оплатить работы по трубам в стояке к полотенцесушителю, установленные предыдущим собственником, и угрожают судом Исходные данные: Я собственник квартиры (в собственности 5 лет, досталась по наследству от отца). В квартире есть переустройство: трубы к полотенцесушителю идут не по проекту (перенесены в другую часть санузла). Этот перенос делал мой отец (предыдущий собственник) более 8 лет назад. Я к этим работам отношения не имею. Текущая ситуация: началась течь в трубе в стоке , ведущая к полотенцесушителю. Ее перекрыли. Сейчас УК требует: 1. Установить ревизионный люк. Сначала дали свой контакт. Потом вламывались в 8 утра с угрозами. Решила , что попрошу мастера лучше делать. Вызвала ЖКХ, чтобы сказали точные размеры и место для люка. Размеры не сказали, попросили дождаться руководства. Руководство не пришло . Пришел другой сотрудник жэка с претензиями, что я ничего не делаю. То есть не в курсе , что я жду от них размеры. Размеры в итоге дал, но будет снятие унитаза за +2 тысячи. И требуют чуть ли не завтра уже люк сделать, хотя я ждала от них размеры 2-3 недели. 2. Оплатить работы УК в размере 9 000 рублей (аргументируют тем, что трубы не по проекту) + дополнительно 2 тысячи за снятие унитаза Угрозы УК: Мне устно угрожают передачей дела в юридический отдел, штрафами и говорят, что будут перенаправлять ко мне жалобы соседей. Мои вопросы: 1. Обязана ли я оплачивать 9 000 рублей, если перепланировку делал не я, а предыдущий собственник (отец), и с момента установки прошло более 8 лет? Применима ли тут исковая давность (3 года)? 2. Кто по закону должен демонтировать/переносить эти трубы: я за свой счет или УК (как общедомовое имущество)? 3. Имею ли я право отказаться от снятия унитаза для доступа к стояку и настоять на установке люка, который открывается без демонтажа сантехники? Буду благодарна за ссылки на нормативные акты (ЖК РФ, Постановление Госстроя и т.д.). Дополнительно: мне надо далее демонтировать трубу из-под пола в ванной и сам полотенсушитель, установить новый полотенцесушитель. То есть суммарно расходы люк 10 -15 тыс.+ демонтаж из стояка 12 тыс + полотенсушитель 5-10 тыс + расходы на демонтаж трубы и старого полотенцесушителя. Суммарно расходы 30-50 тыс. Спасибо!

Может ли диспетчер по расписанию, совершающий ошибки в его составлении на постоянной основе (не контролирует количество выданных часов, ставит несколько занятий в один кабинет, допускает «накладки» в расписании у преподавателя) требовать от каждого из сотрудников личного контроля за своими занятиями? Объем часов высокий, расписание выкладывается в формате таблицы в четверг, не все успевают сверить свои пары и кабинеты. Имеет ли диспетчер право при позднем обнаружении ошибки (в составленном ей расписании) преподавателем требовать объяснительную на имя директора? Без объяснительной корректировать ошибку отказывается. Прилагаю скриншоты сообщений данного сотрудника.

я музыкальный руководитель детского сада работаю на 1,5 ставки, веду 6 групп.Одна из них логопедическая (Разновозрастная группа компенсирующей направленности для детей с тяжёлыми нарушениями речи (ТНР)).За логопедическую группу получаю минимальную сумму.Объясняют тем тк она их только одна. Вопрос: имею ли я право получать 20% от ставки заработной платы за работу по адаптированной программе, не зависимо сколько детей веду и сколько групп с тнр

Здравствуйте, я работаю на хлебозаводе дрожжеводом. Кода то давно лет 10 назад, когда подписывали трудовой договор кроме обязанностей дрожжевода был пункт , что мы согласны в свободное от основной работы время помогать на укладке, упаковки и нарезки хлеба. Замечу , что это никак не оплачивается. Последнее время нагрузка стала очень большой. Имею ли я право отказаться от дополнительной работы законно?

Вопрос такой… имею ли я право на единое пособие или нет, если у меня 0 доход…? Здравствуйте. По уходу за ребёнком до 1.6 лет оформлен был муж, получал выплату с работы. Но муж работал а я сидела с ребёнком дома. Я не работала на оф.работе, не имею дохода. В январе месяце закончилась выплата у мужа до 1.6 лет. В этом месяце я подала на единое пособие и мне пришел отказ. Причина отказа:проверка дохода(по мрот) не пройдена на меня. На момент подачи заявления, ребёнку 1.6 годика. Вопрос такой… имею ли я право на единое пособие или нет, если у меня 0 доход…?