Добрый день. Подскажите, сектор в котором я работаю находится на стадии реорганизации. Пока не говорят будет ли это сокращение штата, но предлагают другие вакансии с менее оплачиваемой з/п. Я единственный кормилец ребенка инвалида (5 лет). Могут ли меня сократить или должны предоставить ставку в реорганизованном секторе с равно з/п. Спасибо
Сокращение работника Добрый день. Подскажите, сектор в котором я работаю находится на стадии реорганизации. Пока не говорят будет ли это сокращение штата, но предлагают другие вакансии с менее оплачиваемой з/п. Я единственный кормилец ребенка инвалида (5 лет). Могут ли меня сократить или должны предоставить ставку в реорганизованном секторе с равно з/п.
Вера
добрый день!
В соответствии с ТК РФ не допускается сокращение женщины, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях.
