Добрый день. Подскажите пожалуйста, я беременна 27 неделя, работаю на новом месте 4 месяц, работодатель не в курсе о моей беременности, за сколько я должна и должна ли я предупредить его?
Добрый день, Алена! Трудовой кодекс не содержит такой обязанности у женщин работников. Предупредить своего работодателя Вы можете в тот момент, когда Вам необходимо будет воспользоваться льготами и гарантиями, которые предоставляет статус беременной женщины, согласно трудовому законодательству:
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
