Правомерно ли бухгалтерия удерживает с меня стоимость авиабилетов?

Уважаемый Василий. Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных этим кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях (ч. 2 ст. 137 ТК РФ).

Таким образом, перечень удержаний из заработной платы работника, предусмотренный частью 2 статьи 137 ТК РФ, не носит исчерпывающего характера, не содержит запрета на удержание с работника полученного и неиспользованного им аванса на оплату проезда к месту отдыха и обратно.

В то же время в силу ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

P.S.

Федеральные законы, о которых идет речь в вышеуказанной норме — ФЗ «Об исполнительном производстве» и УИК РФ.