Правомерно ли работодатель в школе просит пройти медосмотр за свой счет?
Здравствуйте, меня работодатель в школе просит пройти медосмотр за свой счет. Я совместитель основный работники проходят за счет работодателя.
, Анатолий, г. Казань
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Закон не указывает разницы при прохождении мед.осмотра для основных работников и совместителей.
Если мед.осмотр пройти необходимо, то он оплачивается за счет работодателя.
Ст. 212 ТК РФ — Работодатель обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Добрый день, подскажите пожалуйста в исковом заявление очень много расхождений в словах и истица просить взыскать дополнительные расходы с меня, правомерно ли это
Добрый день, подскажите пожалуйста в исковом заявление очень много расхождений в словах и истица просить взыскать дополнительные расходы с меня,правомерно ли это.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если декрет заканчивается перед началом нового отпуска по беременности и родам?
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, что обычно происходит в таких ситуациях, как действуют люди. Декрет заканчивается 25 декабря 2026 года. Но вот недавно узнала, что снова беременна. И новый больничный по БиР должен начаться с 4 января 2027 года. Что происходит в таких случаях? Чем грозит? Могут ли уволить? Надо ли выйти и отработать эти 3 дня или в таких случаях берут дни за свой счет? Официально трудоустроена, работаю в государственной школе. Немного в растерянности.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требование администрации школы быть на связи и реагировать на сигнализацию после смены?
Здравствуйте! Работаю в школе вахтёром. В учебное время график работы 2/2 по 12 часов с 8:00 до 20:00. В летнее время график работы - пятидневка с 8:00 до 16:12. В 20:00 приходит ночной сторож( четыре часа в школе никого нет до прихода сторожа). Вышла с отпуска, администрация поставила перед фактом - после окончания рабочей смены я должна отслеживать телефонные звонки(по факту не выпускать телефон из рук), если будет сработка пожарной сигнализации, я должна бежать в школу и "разруливать" сложившуюся ситуацию. в течение 1.5 месяцев. Получается "дежурство" с моей стороны. Ни уехать никуда, никаких планов, получается. Правомерно ли это со стороны администрации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли пройти медосмотр для водительских прав без военного билета?
Здравствуйте. Мне 41 год. Лишили водительских прав на 1,5 года. Пришла пора проходить медосмотр. Военного билета нет. Смогу ли я пройти медосмотр без него?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли удержание 20 процентов пенсии приставами в ПФР и с банковского счета?
Добрый день с меня приставы удерживают с пенсии в пенсионном фонде 20 процентов и так же со счета куда приходит пенсия Правомерно ли это
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.