Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск работнику?
Мне не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Помогите! Работал в должности профессора в МГОУ, (в 2013 году переименован в МГМУ мами в связи с объединением) с 1998 года. Уволен в августе 2015 года с истечением срока трудового договора. При увольнении не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 93 дней.
Добрый день! в соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В связи с этим, Вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании денежной компенсации с Вашего работодателя. Необходимо в суд предоставить документы, подтверждающие факт Вашей работы у работодателя в определенный период. В суд можно будет заявить ходатайство о предоставлении расчета отпускных.
В соответствии с ч. 1 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.
При увольнении Вам должны выплатить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Выходное пособие в данном случае не выплачивается.
Дополнительно высылаю Вам заявление в суд