Законно ли требование работодателя о том, чтобы охранник сбрил бороду?

Уважаемый Николай!

Если к Вам была применена, такая мера дисциплинарной ответственности, как замечание, и с приказом руководителя о ее применении Вы были ознакомлены под роспись, то применение к Вам данной меры не является законным.

Указанный приказ Вы вправе обжаловать в комиссию по трудовым спорам и в суд, так как Ваш внешний вид не мог явиться причиной неисполнения или ненадлежащего исполнения Вами возложенных на Вас трудовых обязанностей.

Если же сделанное Вам замечание было выражено руководителем в личной беседе, то по своему значению оно не имеет правового содержания.