Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушение трудового права и увольнение с должности
Подскажите пожалуйста: директор дома культуры имеет образование 10 классов, занимает указанную должность уже 26 лет. Есть какое-то повышение квалификации. Постоянно нарушаются нормы трудового права. Куда обратиться что-бы её сняли с должности. Работать просто невозможно
, Евгения, рп. Рудногорск
Геннадий Кураев
рейтинг 9.4
Эксперт
Здравствуйте. В Министерство культуры можно, но оно не работодатель.
Если серьезно, то жаловаться на нарушение Ваших трудовых прав необходимо в инспекцию труда в регионе. В прокуратуру можно. В суд.
По поводу непрофессионализма директора конечно можно жаловаться в верха. Но его работодатель — глава местной администрации, и если главу он устраивает, он его не снимет без серьезных оснований.
С уважением! Г.А. Кураев
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, перевод любой песни с оригинала на другой язык и публикация контента с песней и еë переводом на другом языке, является нарушением авторского права?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, перевод любой песни с оригинала на другой язык и публикация контента с песней и еë переводом на другом языке, является нарушением авторского права?
И кому я буду платить алименты, если меня ограничат в правах и на каком основании?
Добрый день! Умерла бывшая жена, от первого брака остался сын 15 лет.
Родственники бывшей жены подали в суд на ограничение родительских прав. Сын хочет жить с ними. Я не против, т.к. живу в другом городе и не хочу нарушать его привычную жизнь. По алиментам есть небольшая задолженность. Вопрос: могу ли я анулировать этот долг по алиментам, т.к. получатель умер, как это сделать. И кому я буду платить алименты, если меня ограничат в правах и на каком основании?
Нарушены ли в данном случае принципы трудового права?
Организация включила в трудовой договор с бухгалтером Виборной условие об установлении ей испытательного срока при приеме на работу продолжительностью три месяца. На период испытательного срока заработная плата начислялась ей в размере 15000 руб., что на 5 000 руб. меньше, чем другим бухгалтерам. Нарушены ли в данном случае принципы трудового права?
В договоре, который прикрепляю, ниже, есть пункт 5, который гласит, что я обязан заключить трудовой договор и
Здравствуйте, у меня вопрос касательно целевого обучения в ординатуре. Последние 2 года я учился на терапевта, и теперь должен отрабатывать 3 года в больнице по договору о целевом обучении. Естественно я пытаюсь найти способ этого не делать. В договоре, который прикрепляю, ниже, есть пункт 5, который гласит, что я обязан заключить трудовой договор и приступить к работе в течение 30 дней с момента прохождения аккредитации и вот собственно вопрос: значит ли это, что если я не стану проходить аккредитацию по терапии то не буду обязан заключать трудовой договор и отрабатывать целевое?
Какие в таком случае, у меня есть права, и как ими воспользоваться?
Здравствуйте. Мы с мужем владеем домом и землёй, в равных долях. По 1/2 у каждого. И машиной, приобретенной в браке.
Намедни договорились, по мирному разбежаться..
Тобишь, он отдаёт мне машину + 500 тыс. за долю в дом/земля.
А я ему отдаю ему свою 1/2 долю в дом/земля . То есть, равноценный обмен.
Теперь он спрыгивает, и намерен затянуть процесс, приводя в довод кучу продолговатых вариантов..
Исходя из вышеизложеного, я хочу продать свою 1/2 долю в доме и земле - третьему лицу..
Вопрос .
1.Чтобы я смогла продать свою долю, что мне нужно для этого сделать
2. Куда сначала идти? В какую инстанцию и с каким запросом..
3. Какие в таком случае, у меня есть права, и как ими воспользоваться?
Заранее благодарю за ответ