Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Правомерно ли работодатель отказывается предоставить отпуск и угрожает увольнением?

Работодатель отказывается предоставить оплачиваемый отпуск ,угрожает немедленным увольнением без компенсации.Работник проработал в организации около двух с половиной лет,за это время ни разу не пользовался отпуском и больничным,не получал никаких компенсаций за неиспользованный отпуск

18 августа 2015, 12:04, Соколова Наталия Александровна, г. Краснодар

увольнение неиспользованный отпуск компенсация за неиспользованный отпуск

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

тут нужно решить что делать? конфликтовать по серьезному/возможны придирки после жалобы/ или пробовать договориться — в данном случае да есть явные нарушения норм тк рф — непредставление отпуска 2 года подряд — запрещено в случае жалобы в Гострудинспекцию — обяжут предоставить отпуск и накажут работодателя по ст 5.27 КоАП РФ. Для немедленного увольнения без компенсации — перебор — компенсацию з а неиспользованный отпуск платить обязаны даже при увольнении + нужно основание к увольнению которого в данном случае нет… только если вынудить работника написать по собственному… или же он не оформлен по трудовой книжке…

18 августа 2015, 12:39

Похожие вопросы

Трудовое право

Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?

Работаю заместителем руководителя торгового направления в сфере продаж. Руководство решило сократить количество заместитель и их обязанности распределить по оставшимся заместителям без какой либо финансовой компенсации. Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?

15 февраля, 06:14, вопрос №4858706, Николай, г. Москва

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

В основном отпуске проходил медицинское обследование в госпитале мо рф имею ли право на продление отпуска по справке

15 февраля, 02:56, вопрос №4858618, Алексей, г. Москва

3 ответа

Недвижимость

Арендодатель отказывается предоставить, что делать?

Здравствуйте.. Занимаюсь процедурой банкротства, в начале пути.. В списке документом договор аренды жилья или документы на квартиру, также данные Арендодатель и его копия паспорта... Арендодатель отказывается предоставить, что делать?

14 февраля, 20:28, вопрос №4858455, Ольга, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Семейное право

Правомерны ли действия администрации?

Здравствуйте. Многодетная семья стояла в очереди на улучшение жилищных условий. Перед тем как выдать квартиру в семье родился ещё ребёнок . Ребенка не включили в договор социального найма и положенные метры не предоставили , квартиру дали меньше . Правомерны ли действия администрации ?

14 февраля, 19:15, вопрос №4858447, Галина, г. Кольчугино

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?

Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?

14 февраля, 10:37, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов

8 ответов