8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли сокращение декретной позиции и увольнение работника по срочному договору?

Добрый день! 01 августа выдали уведомление о сокращении численности штата. Я перешла 2 месяца назад с постоянной на временную должность(оклад предложили в 2 раза выше,режим устраивает полностью(воспитываю одна малолетнего ребенка,муж умер полтора года назад),ипотека висит в полтора млн рублей,меня долго не хотели брать в этот отдел т.к место блатное,в итоге взяли из-за того что никто не пошел на декретную позицию..В пятницу руководитель вызвал и сказал: мы декретницу выводим за штат,а Вас на улицу если не согласитесь на должность заместителя одного из доп.офисов. Да должность заманчивая,но не для меня(огромная материальная ответственность при моем не мене огромном долге о ипотеке меня вообще никак не устраивает,и режим тоже(я не могу работать в выходные и праздничные т.к ребенка не с кем оставить,родители проживают в другом городе).В итоге пришли к тому что руководитель мне сказал:отказываетесь,я декретницу вызываю на пару дней и Вы не удел...У меня просто руки опускаются,я так разочарована и не знаю что мне делать. Других декретниц в отделе оставили главное и срочниц тоже,а меня не хотят видеть в этом отделе,т.к надо засунуть своего..Декретница позвонила мне и сказала: ничего личного,но я выхожу,деньги нужны..Я все понимаю что ее попросили,и знаю у нее нет необходимости выходить на работу т.к она мать троих маленьких детей и с деньгами у них все в порядке,муж имеет сеть кафе и ресторанов в городе да и Наташа когда уходила в декрет говорила что до 2-х точно будет сидеть,а теперь все поменялось.. Я согласна уйти из их отдела,но в другой какой-нибудь и знаю что в других отделах имеются вакансии,но они для своих и мне не предлагают..Как мне быть??? Если уволят смогу ли восстановиться??? Помогите пожалуйста советом. Почему не учитывают мое положение одинокой матери,ребенок 2 раза в год требует реабилитации родовая травма,я инвалидность не хочу оформлять,зачем дочке такое клеймо. Муж работал в данной организации. У руководителя полтора года назад уже был процесс по незаконному увольнению срочницы и он его проиграл,восстановили сотрудницу и сейчас ее опять начинают гнобить...Получается он ничего не понял и не боится,я никому ничего плохого не желаю и не хочу войны и грязи,но мне тоже обидно 14 лет проработала в данной сфере ,не было замечаний,2 высших образования,очень хочу работать в данной сфере и вот так решили поступить...

Показать полностью
, Алена Владимировна, г. Оренбург
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула

Добрый вечер!

В соответствии с ТК РФ (ст.261) расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Попробуйте сослаться на эту статью. Здесь нет ссылки на срочный трудовой договор, на «декретное» место и т.п. Просто не допускается и все.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Алена Владимировна
Алена Владимировна
Клиент, г. Оренбург

Спасибо Вам за ответ!

Добрый день!

Это не уточнение вопроса, а, я так думаю, его оценка. Это лучше сделать на поле моего ответа. Спасибо за положительную оценку моего ответа.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Миграционное право
Правомерно ли это решение сотрудника мвд?
Добрый день. ИГ получил патент в июне 2025г. Отработал по дог. Гпх и в ноябре 2025 уехал в Узбекистан. Патент оплачен до 12.12.2025г.после уезда платить перестал. В апреле 2026г собирается приехать и получить новый патент. В мвд сказали, что приехать и получить новый патент, может только после июня 2026 г. Даже если он получит патент, то регистрацию в МВД не сделает. Надо, чтобы прошло 12 мес с даты получения патента 2025 г. Правомерно ли это решение сотрудника мвд? Она хочет применить правило 90/360 дней... Помогите, пожалуйста. Я не согласна с решением сотрудника МВД.
, вопрос №4876222, Светлана, г. Москва
Административное право
Чем это грозит руководителю и кадровому работнику?
Добрый день. Сотрудники подали жалобу на организацию, что у них уменьшилась заработная плата. Проверку проводить контрольно-счётная палата. Выявили, что нескольким сотрудникам не выплачивались стимулирующие выплаты за стаж по совместительству. Чем это грозит руководителю и кадровому работнику?
, вопрос №4876203, Варвара, г. Москва
Защита прав потребителей
Правомерны ли данные действия со стороны автосалона?
Здравствуйте. В договоре купли-продажи бывшего в употреблении автомобиля есть пункт, в котором указано: В случае расторжения дополнительного продукта в банке ПАО "СОВКОМБАНК" покупаль обязуется внести в кассу продавца сумму возмещения: КАСКО- 288000 рублей. Правомерны ли данные действия со стороны автосалона?
, вопрос №4876118, Валентина, г. Москва
Гражданское право
Может ли она ссылаться на это и правомерно ли это?
Снимали квартиру 9 месяцев, в договоре было прописано, что квартиру должны сдать в состоянии как было с учетом износа и оплатить клининг, все по договору было сделано и даже оплатили наматрасник, который "испортили", заменили на такой же с маркетплейса, через 2 недели хозяйка пишет насчет сколов и царапины на стене и просит чтобы мы скинули ей 7-8тысяч рублей на перекат всей стены+краска, я написала, что мы готовы оплатить конкретные участки и краску, но не всю стену, потому что это уже ее эстетическое желание, а оплатить реальный ущерб мы не отказываемся, кто прав в этой ситуации и что делать? Хозяйка отвечает на это так и ссылается на закон: "вы можете даже пригласить независимую экспертизу, это не проблема. Но за свой счет. По законодательству: ущерб должен быть устранён в полном объёме — то есть квартира должна быть приведена в вид, в котором она была до повреждений. Простая замазка царапин не устраняет видимое повреждение: остаются различия в цвете и фактуре, что не соответствует понятию полного восстановления (ст. 15, 1064-1068 ГК РФ)." Может ли она ссылаться на это и правомерно ли это?
, вопрос №4875803, Елизавета, г. Москва
Социальное обеспечение
Здравствуйте получил тяжёлую травму в зоне сво Курской области при проведении хозяйственных работ по оборудованию позиции и блиндажа положена ли мне президентская выплата за травму?
Здравствуйте получил тяжёлую травму в зоне сво Курской области при проведении хозяйственных работ по оборудованию позиции и блиндажа положена ли мне президентская выплата за травму ?
, вопрос №4875709, Денис, г. Москва
Дата обновления страницы 07.09.2018