360 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

360 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Правомерно ли действует руководство, принуждая к работе в выходные дни?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю посменно график 2/2, напарница набрала смен в других офисах в свои выходные,но вышли еще 2 специалиста и график поменялся, а смены остались. У меня выпадает 2 выходных, но руководство идет напарнице на уступки и заставляет меня выйди в её рабочие дни в офисе где мы работаем вместе, я против работать за нее. Правомерно ли это?

,

30 Июля 2015, 15:38, вопрос №924197
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

Юрист - Анна
72
ответа
27
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Неправомерно, так как Вас заставляют работать в Ваш выходной. Запросите утвержденный и заверенный график работы (письменно) и пусть оформляют в соответствии с ТК

30 Июля 2015, 15:40
q Отблагодарить
0 0
72
ответа
27
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Общаться в чате

С графиком работы Вас должны ознакомить под роспись: один экз. работодателю, а один- Вам

30 Июля 2015, 16:16
Юрист - Руслан
15372
ответа
8430
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Рыбинск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте! Скажите, а почему график поменялся и как это документально закреплено, Вас ознакомили под роспись с новым графиком?

30 Июля 2015, 15:42
q Отблагодарить
0 0
Елена
клиент, г. Красноярск

нет, лично меня не ознакомили.

30 Июля 2015, 16:06
Адвокат - Роман
507
ответов
137
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, начнем с того, что вы работаете, по трудовому договору, соответственно в нем указанны по пунктам каков ваш график работы, и как вознаграждается сверхурочная работа. Либое отступление от него, является его нарушением, вы не обязаны работать сверх нормы, и в случаи не явки на работу в те часы когда вы не должны работать, вас не могут уволить или каким -либо образом урезать в правах

30 Июля 2015, 15:45
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

360 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут