500 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

500 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Как часто можно вносить изменения в оклад сотрудников в штатном расписании?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста,как часто можно изменять оклад сотрудников в штатном расписании? Например,ежемесячно можно? Директор так хочет. И еще вопрос,понижение суммы оклада,это возможно? Спасибо,заранее.

28 Июля 2015, 22:04, вопрос №921945
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Александр
986
ответов
587
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Оренбург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Татьяна.

Придется разочаровать вашего директора, просто так по его желанию размер оплаты труда изменить не получится.

Размер оплаты труда — это условие договора, таким образом его изменение возможно только по соглашению сторон.

Уменьшение же в одностороннем порядке возможно только при наличии таких оснований для ее снижения, когда в результате технологических или организационных изменений, в связи с которыми нагрузка на сотрудника снижается и труд работника по факту становится менее ценным для работодателя.

Однако эти обстоятельства требуют надлежащего оформления и подтверждения.

Если вы будете менять штатное расписание каждый месяц, то оплату труда вы там можете изменять только по вакантным должностям, т.е. в тех случаях когда отсутствует соглашение с работником.

Штатное расписание можно менять хоть каждый день.

29 Июля 2015, 11:08
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.