Имеет ли право сотрудник получать з/п 4 раза в месяц?
Работодатель стал задерживать оплату труда. Причем и даты выплаты заработной платы в трудовом договоре обозначены с нарушением трудового законодательства: 10-15 число -подсчет, 20-25 число -аванс и даже эти сроки нарушаются. Имеет ли право сотрудник получать заработную плату не 2 раза в месяц , а 4 раза в месяц, то есть за каждую неделю?