Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Могут ли уволить
Здравствуйте. Я военнослужащий РФ более 12 лет. Меня хотят уволить по ч.г п.2 ст 51 фз рф о военной службе( отказ в допуске к гос тайне) у меня была условная судимость. Но по ч6 ст 86 ук рф можно считать что когда она погашена .то человек считается не судимым. В анкете заполняемой на допуск к гос тайне.я не указывал этого. Какие действия я могу предпринять чтоб остаться служить??? Иск в суд? К кому его можно обратить?
Об отказе в допуске мне сообщил мой начальник устно.письменно никто ничего не предьявлял и не доводил.предложили написать рапорт по собственному желанию.от чего я отказался.сейчас я назожусь в отпуске.
Меня принуждают уволиться. Работаю более трёх лет. Компенсацию платить не хотят и решили уволить по статье. Привлекли к дисциплинарной ответственности по докладной начальника склада, за то что в офисе не было туалетной бумаги, а я якобы обязана ее закупать. Хотя в целом оснащение уборных - ответственность администрации бизнес центра. Формулировка размытая - некачественное выполнение трудовых обязанностей на основании должностной инструкции - отсутствие хозяйственных принадлежностей. Я офис менеджер. Меня в устной форме попросили год назад выполнять закупки как "помощь отделу снабжения". В офисе закуплено все необходимое, в т.ч. салфетки влажные и сухие, бумажные полотенца, но нет т.бумаги. Причем я запросила ее в тот же день у кладовщика со склада - для производства я ее закупаю, там здание в собственности.
Далее, я предполагаю, что применят ещё и другие взыскания - написана докладная за то, что я не отправила письмо отдела продаж, потому что руководитель привлек к другой срочной работе. Письмо было отправлено на следующий день.
И все скрины для отслеживания и отчёты по доставке предоставлены. Никакого ущерба мои действия разумеется не принесли.
объяснительные я написала и приказ о замечании тоже.
Могут ли меня уволить по таким причинам по статье? И что мне делать?
, вопрос №4945724, Анна, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Об отказе в допуске мне сообщил мой начальник устно.письменно никто ничего не предьявлял и не доводил.предложили написать рапорт по собственному желанию.от чего я отказался.сейчас я назожусь в отпуске.
Ничего не пишите. Какое оснвоание к отказу?