Можно ли уволиться с СВО при наличии родственников-инвалидов и иждивенцев?
Здравствуйте могут ли уволить с сво если отец инвалид 1 группы мама пенсионного возраста 58лет , младшая сестра мать одиночка 3 детей
- семья.pdf
Здравствуйте могут ли уволить с сво если отец инвалид 1 группы мама пенсионного возраста 58лет , младшая сестра мать одиночка 3 детей
Здравствуйте, Михаил.
В силу действующего Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации увольнение в период мобилизации возможно по трем основаниям:
По достижению предельного возраста пребывания на военной службе (в период мобилизации 65 лет для большинства категорий военнослужащих).
В связи с признанием ВВК не годным к военной службе (категория — Д).
В связи с осуждением к реальному лишению свободы.
Также согласно Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023 возможно увольнение при наличии исключительных обстоятельства по заключению аттестационной комиссии части по усмотрению командования.
Можно конечно подать рапорт по Указу Президента 580 ДСП.
Но, увольнение в Вашем случае маловероятно, поскольку есть дееспособная сестра, которая также обязана содержать нетрудоспособного отца.
Если в отношении отца МСЭ вынесет заключение о нуждаемости в постоянном постороннем уходе, то сможете требовать перевода к месту его жительства на основании статьи 15 Положения о порядке прохождения военноцй службы.
С уважением! эксперт сайта Г.А. Кураев
Михаил!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать.
Добрый день.
младшая сестра мать одиночка 3 детей
Наличие у Вас сестры исключает возможность увольнения с военной службы.
Во-первых, указ Президента РФ от 03.08.2023 г. 580дсп — не предусматривает обязательности увольнения по семейным обстоятельствам.Решение принимается по усмотрению командования с учетом заключения аттестационной комиссии об исключительности увольнения с военной службы.
Сюда же добавляете получение положительного заключения кадровой и юридической службы — и только после всех этих заключений рассматривается рапорт на увольнение.
Во-вторых, условием увольнения в силу ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе также является -
необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре),при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
В связи с этим для целей увольнения потребуется предоставить как минимум:
— заключение МСЭ в отношении отца о том, что он нуждается в постоянном постороннем уходе.
— сведения об отсутствии иных членов семьи, которые в силу закона его обязаны содержать.
В ст. 87 Семейного кодекса РФ указано, что
1. Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.
И если сестра трудоспособная, то наличие на ее иждивении малолетних детей — обязанности по содержанию отца не снимает.
И вот этот момент будет ключевым камнем преткновения в вопросе Вашего увольнения.
И отказ в увольнении при наличии братьев и сестер признают законным -
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 20.09.2024 N 33а-1062/2024 (УИД 61GV0018-01-2024-000643-41)
Учитывая, что отсутствует совокупность условий, при которых военнослужащий имеет право на увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам, а именно у отца Э. имеется совершеннолетняя трудоспособная дочь, которая, несмотря на периодический выезд в другое государство, в силу закона обязана содержать своего нетрудоспособного нуждающегося в помощи отца и заботиться о нем, гарнизонный военный суд обоснованно отказал в удовлетворении заявленных требований.
Поэтому суд во внимание принимает не только обязанность по содержанию, но и обязанность заботиться о родителях — что собственно говоря равно уходу за ними.
Уважительной причиной для увольнения могло бы быть тяжёлое состояние отца, особенно, если имеется заключение медико-социальной экспертизы о его нуждаемости в постоянном постороннем уходе, но есть трудоспособная сестра, которая также обязана по закону помогать своему отцу, а потому не думаю, что есть шансы на положительное решение аттестационной комиссии, уволиться вряд ли получится, учитывая такие семейные обстоятельства. Семейное положение сестры определяющего значения иметь не будет.