Здравствуйте могут ли уволить с сво если отец инвалид 1 группы мама пенсионного возраста 58лет, младшая сестра мать одиночка 3 детей

Здравствуйте,  Михаил.

В силу действующего Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации увольнение в период мобилизации возможно по трем основаниям:

По достижению предельного возраста пребывания на военной службе (в период мобилизации 65 лет для большинства категорий военнослужащих).

В связи с признанием ВВК не годным к военной службе (категория — Д).

 В связи с  осуждением к реальному лишению свободы.

Также согласно Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023 возможно увольнение при наличии исключительных обстоятельства по заключению аттестационной комиссии части по усмотрению командования.

Можно конечно подать рапорт по Указу Президента 580 ДСП.

Но, увольнение в Вашем случае маловероятно, поскольку есть дееспособная сестра, которая также обязана содержать нетрудоспособного отца.

Если в отношении отца МСЭ вынесет заключение о нуждаемости в постоянном постороннем уходе, то сможете требовать перевода к месту его жительства на основании статьи 15 Положения о порядке прохождения военноцй службы.

С уважением!  эксперт сайта Г.А. Кураев

Михаил!

Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать.

Добрый день.

младшая сестра мать одиночка 3 детей

 Наличие у Вас сестры исключает возможность увольнения с военной службы.

Во-первых, указ Президента РФ от 03.08.2023 г. 580дсп — не предусматривает обязательности увольнения по семейным обстоятельствам.Решение принимается по усмотрению командования с учетом заключения аттестационной комиссии об исключительности увольнения с военной службы.

Сюда же добавляете получение положительного заключения кадровой и юридической службы — и только после всех этих заключений рассматривается рапорт на увольнение.
 
 
Во-вторых, условием увольнения в силу ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе также является -

необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре),при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

В связи с этим для целей увольнения потребуется предоставить как минимум:

— заключение МСЭ в отношении отца о том, что он нуждается в постоянном постороннем уходе.

— сведения об отсутствии иных членов семьи, которые в силу закона его обязаны содержать.

В ст. 87 Семейного кодекса РФ указано, что 

1. Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.

И если сестра трудоспособная, то наличие на ее иждивении малолетних детей — обязанности по содержанию отца не снимает.

И вот этот момент будет ключевым камнем преткновения в вопросе Вашего увольнения.

И отказ в увольнении при наличии братьев и сестер признают законным -

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 20.09.2024 N 33а-1062/2024 (УИД 61GV0018-01-2024-000643-41)

Учитывая, что отсутствует совокупность условий, при которых военнослужащий имеет право на увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам, а именно у отца Э. имеется совершеннолетняя трудоспособная дочь, которая, несмотря на периодический выезд в другое государство, в силу закона обязана содержать своего нетрудоспособного нуждающегося в помощи отца и заботиться о нем, гарнизонный военный суд обоснованно отказал в удовлетворении заявленных требований.

Поэтому суд во внимание принимает не только обязанность по содержанию, но и обязанность заботиться о родителях — что собственно говоря равно уходу за ними.