Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа за меньшую плату
Здравствуйте, я работаю в саду воспитателем, в свое время устроилась вместо уходящей в декрет, но договор у меня бессрочный, там не указано что я должна уволиться когда сотрудник выйдет из декрета. Заведующая пыталась уговорить меня уйти самой, но я отказалась, теперь говорит что нам придется работать втроем на 2 ставки, будем делить з/п на 3 а работать столько же часов, я считаю что часы тоже должны делиться, так ли это?
здравствуйте Александра!
Вы сами прекрасно понимаете тот факт, что Вы изначально принимались на работу временно, до момента выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком. Просто при оформлении документов о Вашем приеме на работу была допущена ошибка в сроке договора.
Раз уж так получилось по вине работодателя, то Вам, когда выйдет основной работник, должны предоставить работу в соответствии с трудовым договором — полную ставку с соответствующей зарплатой. То же самое вправе будет требовать и основной работник, после выхода из отпуска