Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Детские пособия
У работника родился ребенок, жена не работает(домохозяйка). Кто должен выплачивать пособия (на рождение и по уходу до полутора лет) работодатель мужа мужу или отдел соц защиты населения жене?
Здравствуйте! 1) Единовременное пособие при рождении ребенка. По законодательству РФ право на получение единовременного пособия имеют оба родителя ребенка, записанные в его свидетельстве о рождении. Однако в случае, если один из родителей ребенка работает, а второй – нет, то право на получение пособия имеет тот родитель, который работает по найму и является лицом, застрахованным в системе социального страхования. Поэтому, если мать не работает, а отец работает, право на получение пособия возникает у отца по месту работы (работодатель выплачивает).2) Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Если мать не работает, работает отец, то претендовать на данное пособие может только мать. Пособие назначается Отделом социальной защиты населения (УСЗН) по месту регистрации матери ребенка.
Здравствуйте Влад,
Пособие на рождение получает муж по своему месту работы.
Пособие по уходу до 1,5 лет жене назначает соцзащита, при этом ей необходимо предоставить:
копию паспорта;
копию св-ва о браке;
копию св-ва о рождении;
копию трудовой книжки;
выписку из домовой книги;
справку с места работы мужа о том, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ему там не назначалось и отпуск не предоставлялся;
справка службы занятости о том, что она не состоит там на учете в качестве безработной.
Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса. Желаю успеха!