Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой договор
заключил трудовой договор (или соглашение), но работа, как оказалось, может начаться нескоро - нет заказов. ни трудовой книжки ни чего другого не предоставлял, только соглашение , в котором прописано, что договор может расторгнуться по договоренности сторон. Вопрос - если я просто не выйду на работу - может ли работодатель по данному договору подать в суд за неустойку, что не выхожу на работу? Заявление не могу написать в связи с отсутствием в городе. В принципе, не вышел и не вышел, возьмут другого - я от них особо не зависим. К тому же я то думал буду работать а так…шаражкина контора, ни дня так и не позвали работать. Просто интересно могут ли сыграть на этом и подать в суд? в принципе работа предусматривает мои услуги в массажном салоне, то есть если я не буду выходить на работу, соответственно ни я не получу зарплату, ни работодатель не сможет ничего вменить мне, так как я не вышел, только разорвет договор.Так по логике ему ни к чему теперь такой работник, да и на что можно подать в суд - на то чтоб человек оплатил неустойку за работу, которую не выполнял даже? Но мало ли...
Трудовой договор может быть расторгнут как по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ)
Если работодатель и сотрудник решили прекратить свои трудовые отношения по соглашению сторон, то работник должен подать заявление, с просьбой уволить его в соответствии с п.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
так и по по инициативе работника (ст.80 ТК РФ
вольнение по инициативе работника является ничем иным, как увольнением по собственному желанию. Подать заявление на увольнение по собственному желанию сотрудник имеет право в любое время, минимум за две недели до даты увольнения, а руководитель организации — за месяц.
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ)
Увольнение может быть по причине «из-за грубого однократного нарушения работником трудовых обязанностей (прогул, выход на работу в состоянии алкогольного, наркотического или токсического отравления, разглашения государственной или коммерческой тайны)
В суд организация подавать не станет, правоотношения сторон регулируются ТК РФ и скорее всего, вас просто уволят, если сами не приедете и не напишите заявление на увольнение.