Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчет при увольнении
Добрый день! Подскажите когда должен произведен расчет с сотрудником при увольнении и в каком объеме. По работе приходилось использовать личный автомобиль, компенсации за ГСМ за май месяц обещяли выплатить 5 июля, но я увольняюсь 22 июня. Должен ли работодатель оплатить данную сумму при увольнении?
, Амир, г. Казань
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Амир!
Добрый день! Подскажите когда должен произведен расчет с сотрудником при увольнении и в каком объеме. По работе приходилось использовать личный автомобиль, компенсации за ГСМ за май месяц обещяли выплатить 5 июля, но я увольняюсь 22 июня. Должен ли работодатель оплатить данную сумму при увольнении?
Амир
Да, обязан.
Согласно ст.140 ТК РФПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Если откажут, пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Желаю удачи!