8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Выплата отпускных

В марте 2012 года я перешла работать из одного учебного заведения в другое. После учебного года 2013-14 отпускные мне выплачивали двумя частями, объясняя это двумя периодами работы. В этом году тоже самое. Правильно ли это?

, Татьяна, г. Благовещенск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Татьяна!

Период (рабочий год) за который предоставляется отпуск у Вас начинается в марте (с даты начала работы у нового работодателя) и заканчивается через год в марте следующего года. Поэтому объяснение о двух периодах работы необоснованно.

Если отпуск предоставляется в полном объеме, а не делится на части, то отпускные должны быть выплачены в полном объеме за все время отпуска не позднее чем за три дня до его начала. (статьи 122- 123, 136 Трудового кодекса РФ).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при внутреннем совместительстве, если отработано менее года?
Здравствуйте! До 10.10. 25 я находилась в декретном отпуске. С 16.10.25 Устроилась на новую работу, с 16.01.26 мне приложились совместить еще одну вакансию по внутреннему совместительству, с 06.07.26 меня отправили в отпуск на 28 дней авансом,но начисления сделали общие, одной выплатой, получается, что я 9 месяцев до отпуска отработала на одной вакансии и 5 месяцев на другой( по совместительству). Вопрос. Расчёт отпускных должен происходить только за 9 месяцев из 12, ведь я отработала не полный год. И второй вопрос, 5 месяцев, что я занимаю вторую вакансию тоже должны расситываться как за 5 месяцев из 12? Могу ли я скинуть цифры, чтобы мне помогли понять сумму отпускных
, вопрос №5009302, Аня, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу я пересекать границу из ЛНР в РФ по отпускному билету если он с 13
Могу я пересекать границу из ЛНР в РФ по отпускному билету если он с 13. По 27 Числа а я еду 19
, вопрос №5007314, Анатолий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель отказывается выплачивать отпускные перед отпуском: что делать?
Здравствуйте. У меня возникла проблема с работодателем. В августе у меня запланирована свадьба, поэтому я заранее оформил отпуск. Сейчас работодатель отказывается выплачивать мне отпускные. Начальник объясняет это тем, что считает, будто после отпуска я не вернусь на работу. Кроме того, он не предоставляет мне контактные данные бухгалтерии, чтобы я мог напрямую уточнить вопрос по начислению и выплате отпускных. Подскажите, пожалуйста, насколько законны действия работодателя и какие шаги мне следует предпринять для защиты своих прав. Заранее спасибо.
, вопрос №5006424, Шоила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить оставшуюся часть отпуска, если работодатель предоставил только 14 дней?
Добрый день. Устроился на работу в марте 2025года. Предоставили отпуск в сентябре 14 суток, с выплатой отпускных. Про вторую половину отпуска забыли , так как финансовой задолжности не осталось. Но мне хотелось бы и отпуск отгулять. Законые действия работодателя?
, вопрос №5006389, владимир, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить отпускные при уходе в декретный отпуск?
Добрый день , ухожу в декретный отпуск в начале января, работаю учителем чуть больше 2х лет , на что я имею право , на обычные отпускные я уже не рассчитываю ? Или они тоже мне будут положены
, вопрос №5005962, Патимат, г. Пятигорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.06.2015