Как ещё раз не отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте!

Пусть работодатель увольняет с 5.06, но больничный лист он будет обязан оплатить, согласно пункта 2 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

т.е., если Вы заболели в течении 30 календарных дней после увольнения, то Вы можете обратиться за пособием к работодателю по последнему месту работы.

С Уважением, Надежда.