Здравствуйте, Ирина!
Да, Вы вправе написать заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию в ноябре 2026 года, несмотря на то что в школе уже проведена тарификация на учебный год.
Согласно ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ, если увольнение по собственному желанию связано с выходом на пенсию, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный работником в заявлении, без обязательного двухнедельного предупреждения.
Однако есть важный нюанс.
1. Если Вы ранее ни разу не увольнялись именно в связи с выходом на пенсию, то вправе воспользоваться этим основанием сейчас, даже если пенсию получаете уже несколько лет.
2. Если Вы ранее уже увольнялись с формулировкой «в связи с выходом на пенсию», Минтруд России считает, что повторно воспользоваться таким правом нельзя (письмо от 24.03.2025 № 14-6/ООГ-1502). В таком случае применяется общий срок предупреждения — 14 календарных дней, если работодатель не согласится уволить Вас раньше. При этом судебная практика по повторному использованию данного основания неоднозначна.
3. Проведённая тарификация не ограничивает Ваше право на увольнение. Трудовой кодекс РФ не обязывает учителя дорабатывать до конца учебного года или завершения учебной четверти. Директор не вправе отказать в увольнении только потому, что педагогическая нагрузка уже распределена.
Рекомендую написать заявление следующего содержания:
«Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию __ ноября 2026 года на основании части 3 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации, без соблюдения двухнедельного срока предупреждения».
Заявление желательно подать в двух экземплярах, оставив один себе с отметкой о принятии.
В день увольнения работодатель обязан произвести окончательный расчёт, включая заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127, 140 ТК РФ).
Таким образом, Вы можете уволиться в ноябре 2026 года независимо от проведения тарификации. Если ранее не использовали увольнение в связи с выходом на пенсию, двухнедельное предупреждение не требуется.
При необходимости могу помочь подготовить заявление и юридически обоснованное обращение директору школы, если Вам откажут в увольнении в выбранную дату. Пишите в личные сообщения на платформе.