Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Возможно ли увольнение без 2-х недельной отработки и получение зарплаты?
Здравствуйте! я хотела задать вам такой вопрос. С 15 апреля я работаю в детском саду. Заявление о приеме на работу я не писала, из документов сданы только ксерокопия паспорта, ИНН и страхового свидетельства. Трудовую я не оформляла, так же как и санкнижку. трудовой договор я не подписывала.Так вот, а теперь я хочу уволиться с работы, но заведующий не отпускает без 2-х недельной отработки. заявление об увольнении я так же не писала. мне обязательно отрабатывать эти 2 недели и получу ли я зарплату?
и что делать если они откажутся выплачивать зарплату? я ведь отработала же месяц
Согласно статье 80 ТК РФ, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении Вас могут уволить без отработки, если на это согласиться ваш работодатель. Если такой договоренности не будет, то нужно будет отрабатывать две недели.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброго дня, несовсем ясна ситуация, как можно уволить не принятого на работу человека? понимаю про фактическое допущение к работе и т.п., но всё таки, день два пять отработать еще ладно но весь месяц без документов это уже много, поэтому тут рекомендовал бы решать полюбовно вопрос в противном случае как бы не пришлось в судебном порядке доказывать сам факт работы, так как у Вас как Вы сами написали нет ни единого документа.
Здравствуйте. Я военнослужащий по контракту.
У меня диагноз дтз 1 степени и тиреотоксикоз, 3 года у эндокринолога на учёте. Сейчас общее ухудшение состояния здоровья, на данный момент прохожу ввк о годности к военной службе. Возможно ли уволиться мне по состоянию здоровья и вы сможете помочь?
diman.iv95@mail.ru
Пришлите ответ на почту пожалуйста, очень жду и нужна помощь и поддержка.
, вопрос №4948727, Дмитрий, г. Новотроицк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Возможно ли продать и зарегистрировать участок с видом разрешенного использования – под индивидуальное жилищное строительство в Московской области площадью менее 4-х соток?
, вопрос №4947274, Александр, г. Белгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Получены материалы дела, в котором есть грамотная видеозапись инспектора со 100% лишением водительских прав.
Однако, считаю, что порядок проведения освидетельствования нарушен, поскольку сначала привлекаемый продулся у багажника автомобиля инспекторов, результаты водителю не выдали и не озвучили.
Далее, водитель согласился проехать на мед.освидетельствование. Инспектор сообщил о последующем задержании ТС на сутки и стоимостью его хранения в 20 т.р.
Водитель, опешив , отказался от мед.освидетельствования ввиду нахождения в пути из другого региона в Москву.
В итоге, видеозапись представленная в суд содержит только отказы от обоих видов освидетельствования, подписи и пр.
Запись инспектором , вероятно сделана на телефон, а не регистратор в автомобиле, тк даты и времени на записи нет, только озвучена дата самим инспектором.
Считаю, что инспектор запутал водителя и нарушил порядок проведения освидетельствования.
Собственно, вопрос.
1.Может ли привлекаемый (пока без адвоката) сделать запрос в ГИБДД для получения видеозаписи с нагрудного регистратора?
2. В месте остановки ТС, предположительно находится камера контроля скорости. Возможно ли запросить в ГИБДД и получить запись и с этой камеры (вдруг охват камеры затрагивает обочину, и будет видно, что продувка была,а значит порядок освидетельствования нарушен инспектором).
Знакомилась с решениями судов и положительные итоги имеются при нарушении порядка....
Даже перед "неофициальной" продувкой не был составлен протокол отстранения от управления тс. Не говоря о том, что мундштук уже был на алкотекторе.
, вопрос №4946821, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер! Подскажите, возможно ли увольнение мобилизованному по диагнозу: Плоскостопие 3 степени с признаками артроза в клино-ладьевидном и тараноладьевидном суставах?
, вопрос №4945913, Надежда, г. Кострома
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
