Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение поинициатиае работника по окончанию срочного договора
Мой муж хочет увольняться, будет писать заявление 11.06, а 15.06 у него заканчивается очередной срочный договор (работодатель продливает его еюемесячно, такой у них принцип работы). Имеет ли право работодатель назначить ему две недели отработки, либо максимум до окончания срочного трудового договора, т.е. до 15.06.
Марина добрый день. Если ваш супруг планирует досрочно расторгнуть срочный трудовой договор (до истечения срока его окончания), и срочный трудовой договор заключен на срок до 2 месяцев, то предупредить он обязан за 3 дня (ст.292 ТК).
Если же он увольняется в связи с окончанием срока, указанного в трудовом договоре, то, естественно, «отрабатывать» он не должен.
Никаких 2-недельных «отработок» для сотрудника, работающему по срочному договору, Трудовой кодекс не предусматривает.