Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Уплата заработной платы

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста. Я устроилась на работу, проработала 6 смен. Официально пока не оформили, завтра нужно идти устраиваться. Но я понимаю что не хочу оставаться дальше на это рабочем месте. Планирую доработать до конца месяца и уйти. Мой вопрос состоит в следующем, нужно ли мне идти устраиваться официально? А то боюсь что денежный средства мне не выплатят. И в течение какого времени по закону должны отдать деньги? Спасибо за ответ!

08 июня 2015, 23:30, Мария, г. Екатеринбург

Дмитрий Чернобавский

Юрист, г. Электросталь

рейтинг 7.1

Эксперт

Мария, здравствуйте!

Мой вопрос состоит в следующем, нужно ли мне идти устраиваться официально? А то боюсь что денежный средства мне не выплатят.
Мария

да, стоит оформить трудовые правоотношения и получить второй экземпляр ТД, чтобы потом в случае спора не пришлось доказывать факт работы.

к тому же, если Вам установят испытательный срок, то при увольнении в период испытательного срока не надо будет отрабатывать 2 недели, т.к. закон устанавливает сокращенный срок — 3 дня.

И в течение какого времени по закону должны отдать деньги?
Мария

в последний день работы вместе с трудовой книжкой.

08 июня 2015, 23:39

Мария

Клиент, г. Екатеринбург

Подскажите, пожалуйста, а стоит предупредить перед этим свою управляющую? или стоит оформиться а потом сказать через пару дней? просто я боюсь если я не скажу ей до оформления она просто не направит меня.

09 июня 2015, 18:06

Дмитрий Чернобавский

Юрист, г. Электросталь

рейтинг 7.1

Эксперт

стоит предупредить перед этим свою управляющую?
Мария

о чём? об увольнении? не стоит

стоит оформиться а потом сказать через пару дней?
Мария

если об увольнении, то да.

09 июня 2015, 18:26

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Сергей Карпушкин

Юрист, г. Саранск

В случае, если трудовые отношения не оформите и работодатель не захочет выплатить вам зарплату, то необходимо будет обратиться в суд с исковым заявлением о признании факта трудовых отношений. Советую оформить трудовой договор.

08 июня 2015, 23:55

Похожие вопросы

Семейное право

Что входит в иной доход при взыскании алиментов и можно ли ограничить их удержание только зарплатой?

Подали на алименты, хотят взыскать 1/4 части всех видов заработка и иного дохода. Что будет входить в иной доход? И можно ли сделать так, чтобы взыскивали только с заработной платы?

21 мая, 11:37, вопрос №4958870, Радна, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Как уменьшить процент удержания из зарплаты по долгам у приставов, если я единственный родитель?

Здравствуйте, у меня на иждивении один ребёнок и я единственный родитель (папа умер). Имеются долги у приставов, каким то образом можно уменьшить процент удержания с заработной платы или только 50%?

20 мая, 23:23, вопрос №4958448, Юлия, г. Миасс

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Взыскание задолженности

Здравствуйте хотела узнать почему у меня банк снял полностью заработную плату когда они меня снимают 50%

20 мая, 06:20, вопрос №4957549, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Какая ответственность предусмотрена за невыплату стимулирующих выплат педагогам из-за ошибки кадровика?

Какое наказание несет руководитель организации, если не выплачена часть заработной платы (стимулирующие выплаты) халатность руководителя не проконтролировал работу специалиста кадров, который в свою очередь не направил приказы для начисления заработной платы педагогам, а именно стимулирующих выплат

20 мая, 00:20, вопрос №4957433, Эльвира Хазиева, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, работала в магазине КБ 6 месяцев уволилась в конце апреля, получу ли я заработную плату в мае за апрель?

15 мая, 16:55, вопрос №4953392, Солоны, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.