Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли удержание (взыскание)
Здравствуйте.
Коллеге с прошлого места работы пришел иск о взыскании с него денег, переплаченных при выплате расчета. При этом утверждается, что деньги эти являлись суммой, затраченной на приобретение новогодних подарков его детям. Подарки он, в своё время, получил. В ведомости расписался. В расчетном листке они фигурируют как "договор дарения".
Правомочно ли взыскивать деньги, потраченные организацией на подарки детям и что делать - согласиться или бороться за сохранение лица?
Прилагаю файл с частью искового заявления. Если необходимо для разрешения вопроса - могу выложить и иные документы, присланные в суд истцом.
Спасибо.
- IMG_0002.jpg
Здравствуйте, Владимир!
Работодатели пошли такие шустрые — так и норовят по неосновательному обогащению суммы предъявлять))
Предлагаю Вашему товарищу написать возражение на иск, в котором плавно перевести требования истца в русло трудовых правоотношений и заявить ходатайство о пропуске срока исковой давности по основаниям, предусмотренным ст. 292 Трудового кодекса РФ — работодатель вправе предъявить иск работнику в течение года со дня, когда он узнал о причиненном ущербе.
Уже прошло полтора года, почти...
Удачи!