8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу лди я написать заявление в покуратуру,по не выплате заработной плате,если я работаю не официально?

добрый день

дело в том,что я работаю в баре не официально три месяца уже,не официально,тк состою в декрете

сначала нам задерживали зарплату,мне надоело,я ушла

а сейчас за отработанные месяцы и вовсе отказываются платить

что я могу в этой ситуации сделать?могу ли я обратиться в органы?

, Валерия, г. Северодвинск
Сергей Коливанов
Сергей Коливанов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Отсутствие трудового договора в письменном виде не освобождает работодателя от своих обязанностей перед работником. Вам нужно искать свидетелей и любые документы, подтверждающие факт работы, и взыскивать причитающиеся суммы через суд.С учётом того, что Вы в положении, можете взыскать с работодательные дополнительные средства.

добрый день дело в том, что я работаю в баре не официально три месяца уже, не официально, тк состою в декрете сначала нам задерживали зарплату, мне надоело, я ушла а сейчас за отработанные месяцы и вовсе отказываются платить что я могу в этой ситуации сделать? могу ли я обратиться в органы?
Валерия
0
0
0
0
Валерия
Валерия
Клиент, г. Северодвинск

например ,какие документы,кроме договора(его у меня нет),подтвердят факт работы?

например, какие документы, кроме договора(его у меня нет), подтвердят факт работы?
Валерия

Ну если еслть -расписки о получении зарплаты, ведомости какие-либо, и т.д.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Просто директоры сочли, что я недостаточно приветлива с посетителями, и что мне лучше написать заявление по
Здравствуйте. Я работаю бариста в кофейне, вчера меня известили устно, что мой испытательный срок в три месяца подходит к концу, и продлевать со мной отношения трудовые не будут. В качестве причины была приведена, цитата, «мы не сходимся во взглядах на сервис». У меня нет прогулов, нет каких-то актов о нарушении порядка на рабочем месте, я не приходила на работу в состоянии наркотического опьянения, не нарушала дисциплину трудовую. Ничего не крала. Просто директоры сочли, что я недостаточно приветлива с посетителями, и что мне лучше написать заявление по собственному желанию, иначе мне «испортят трудовую», и что я должна написать его 24-25 апреля. Меня официально приняли на работу 30 января, срок испытательный был прописан в договоре, но я не знала, что работаю недостаточно хорошо. Меня даже не предупреждали о чём-то подобном, поэтому для меня это было шоком. Можете, пожалуйста, ответить, законно ли меня увольняют и действительно ли мне лучше написать заявление по собственному желанию?
, вопрос №4096125, Вероника, г. Тверь
Трудовое право
Пол месяца(с середины февраля, до марта) я ждала данные, чтобы собственно войти в аккаунт и начать работать
Устроилась на удаленную работу на чат-менеджер в Альфа-банк через компанию “happy phone”. По трудовой я работаю там с 19 февраля. Пол месяца(с середины февраля, до марта) я ждала данные, чтобы собственно войти в аккаунт и начать работать. За мной был прикреплен куратор, который должен отвечать на мои вопросы/помогать. Когда мне пришли данные, то я ждала ещё пол месяца когда со мной свяжутся и установят программу, они не отвечали, либо переносили, либо просто не могли. Я попросила файл для установки, чтобы сделать самой это, но подходящего файла они тоже не могли найти. Так и просидела я в ожидании целый март. В апреле я поняла, что нечего ждать и лучше уволюсь. Спросила за выплату за мой простой не по моей вене, на что получила положительный ответ «да, мы тебе заплатим оклад в 19000» . Они сказали, что 15 числа мне придет мой оклад, хотя по трудовому кодексу за простой должны платить 2/3 средней заработной платы. Прошло 15 апреля, я снова начала писать каждый день, но ответ был один «разбираемся почему не пришла». Я написала большую претензию своему куратору, на что снова получила игнор. Хочу как то достучаться до вышестоящих лиц через претензию
, вопрос №4095449, Ярослав, г. Брянск
Трудовое право
И после выходных не выходить больше?
Здравствуйте, вопрос. Написал заявление об увольнении перед майскими выходными, работаю у ИП. Нет отпускных, нет ничего абсолютно. Суть в том что, говорят по закону нужно отработать 14 дней, но у нас майские выходные с 29 апреля по 13 мая. Говорят что после выходных придешь и еще неделю отработаешь. Могу ли я отработать только одну неделю? И после выходных не выходить больше?
, вопрос №4095302, Владислав, г. Каменка
Дата обновления страницы 02.06.2015