Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация за отпуск
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск 2012-2013г 45 дней Работаю в здравоохранение. Куда обращаться
Здравствуйте!
Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск предоставляется при увольнении.
Во время работы денежная компенсация предоставляется только не использованный дополнительный отпуск. С данным вопросом надо обратиться к работодателю, если он не решает вопрос — в государственную трудовую инспекцию региона и прокуратуру района (города).
Наталья, добрый день!
Согласно части первой ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Право на компенсацию не поставлено законом в зависимость от давности приобретения права на отпуск. Не установлено и максимальное количество дней отпуска, за которые можно выплатить компенсацию при увольнении. Поэтому компенсация выплачивается работнику за отпуска, накопленные за весь период работы у данного работодателя.