Охрана в кафе

доброго времени суток, я несовершеннолетняя (17 лет), устроилась на работу(не официально) в кафе официанткой, работала с графиков 2/2 с 10:00 до 22:00, иногда с задержками «до последнего посетителя», это длилось почти месяц, потом по состоянию здоровья и серьезных обстоятельств я не смогла выйти на смену, написала работодателю, объяснила причину. позже начальница пожелала выздоровления и сказала, что вышла другая официантка. после этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор. после я узнавала уволена я или нет, на что тоже получила игнор, пару дней назад узнала когда смогу получить зп за время, что я отработала, и снова игнор, сегодня же мне ответили и сказали, что ни о какой зп не может идти м речи, тк я не вышла на две смены и меня отправили в чс. подскажите, что делать и правда ли мне могут за невыход на смену не выдать зарплату

вчера вышел на пропускном пункте где был сломанный турникет( не открылся по прикосновению пропуска не однократно в течение 4х раз) затем я открыл его воздействуя силой своей ноги и прошел за пределы предприятия . Далее сотрудники охраны настигли меня за инцидент и хотели чтобы я прошёл с ними я отказался т.к. были дела на этот ответ сотрудник сказал "мол пропуск заблокирует и уволят по статье " .Этим же вечером мне звонил начальник производства и написал "твой пропуск заблокирован , пиши увольнение или по статье" . Прошу в помощи как правильно оформить акт о недопуске на рабочие место т.к. есть факт не будет у них не какого акта на меня законную причину блокировки пропуска

Добрый день! Подскадите пожалуйста, С контрагентом заключен договор на охрану квартиры . Но в связи с орг.штатными мероприятиями , мы прекращаем оказание услуг в городе где находится контрагент и расторгаем договор . В договоре указан пункт , в котором прописано , что договор заключается сроком на 1 год, и если за 10 дней до истечения срока его дествия ни одна из сторон письменно не потребует его расторжения, то он считается пролонгированным на тех же условиях на один год неограниченное количество раз. Уведомление о расторжении отправдено с (уведомлением о получении) Но человек не проживает в этом городе и уведомление не получил. Как расторгнуть ним договорные отношения в данной ситуации?

Здравствуйте. Вопрос по дальневосточному гектару. Есть Участок в Землях населенных пунктов, терр зона Р1. Для выкупа участка нужно построить кап строение. Но в ПЗЗ к участку зоны Р1 применительны только 7 ври: 5.1.3 площадки для занятия спортом. 12,0,1 Улично-дрожная сеть. 9,1 Охрана прир тер. 8,0 Обесп обороны и без. 11,1 Общее польз водн объек. 11,3 ,Гидртех соор. 3,1,1 Предоставление коммун.услуг При этом озера или воды там нет. Участок 0,7 га.Что можно было бы выбрать из ври, и построить что-то, чтобы выкупить его не дожидаясь 5 лет. Склоняюсь к комм.услугам , ведь возможны здания.Хотелось бы создать видимость , что здания для предоставления услуг, а самому в этом здание подживать летом как на даче :)