Здравствуйте, Екатерина
Вы имеете право на основании ст. 62 ТК РФ письменно запросить у работодателя надлежащим образом заверенные копии документов, связанных с работой. Работодатель обязан Вам их выдать безвозмездно в течение 3 рабочих дней.
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_14.html© КонсультантПлюс, 1992-2015
Напишите заявление работодателю с просьбой выдать надлежащим образом заверенную копию трудового договора. Сделайте копию заявления. На копии работодатель должен сделать отметку о получении от Вас заявления (входящий номер, дата, должность и ФИО принявшего).
В случае отказа выдать Вам копии документов, Вы можете жаловаться на работодателя в государственную трудовую инспекцию.
