Выплачивает ли работодатель беременной сотруднице, если она работает на время декретного отпуска основного сотрудника?

Здравствуйте . Муж подписал контракт на СВО, имея психическое заболевание . До части не доехал , вернулся домой. В военном билете категория В, не служил. ВВК не проходил , нарисовали так категорию А. Как только вернулся сразу стали обращаться во все инстанции, подали в суд , на повторную ВВК, суд иск не удовлетворил , якобы муж на учете не состоит, и справке из психиатрической больницы вообще не верит .До подписания контракта он ходил на прием к психиатру , он резал вены, ему дали направление на госпитализацию, но позвонили из пункта отбора и сказали в больницу не ложиться. Мужа забрала военная полиция прямо после оглашения решения суда. Сейчас его закрыли на этаже с СОЧ, когда его задержали он дал объяснительную, что не согласен с решением ВВК и все это время пытались пройти новую. Дело передали в СК. Вопрос такой , можно ли пройти независимую ВВК, если его удерживают в части ? Обвинение не предъявили.

Должен ли работодатель оплачивать в двойном размере , если у меня оклад официальный , и график 2/2/3 , второй сотрудник уволился , работаю одна , но платят только ту ставку которую я получаю когда работаю в свой рабочий день?

Мне 18 лет, беру 1 кредит, который предварительно одобрили. Банк запросил справку 2ндфл. Работаю, но трудовой договор не заключала, поэтому чистого дохода у меня нет. Может ли работодатель выписать справку 2ндфл за проработанное время, даже если я не трудоустроен, и примет ли банк? Не будет ли последствий?

Здравствуйте! Вопрос по уходу за ребёнком и получения "декретных". Супруга ИП, находится в декретном отпуске - выплат от государства не предусмотрены. Я официально работаю в ООО. Требуется полная консультация.