Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Лишение зарплаты
Меня неоднократно лишают доплат за совмещение на работе.Я работаю по трудовому договору фрезеровщиком,а также совмещаю работу токаря,зуборезчика,долбёжника.В конце месяца мой начальник пишет служебную записку,что я какую-то из работ не выполнил(например не сделал гайку),и меня полность лишают доплаты(3000руб).Но я то кроме этого делаю много разных работ за месяц и и в результате ничего не получаю. Прав ли мой начальник?
привлекать работников к дополнительным работам работодатель может только с их письменного согласия.
по каждой такой работе срок и оплата дополнительной работы стороны согласовывают между собой.
у Вас выполнение дополнительных работ как-нибудь письменно закреплено?
0
0
0
0
александр
Клиент, г. Вязьма
В Трувом договоре написано,цитирую: работник имеет право на получение различных надбавок,доплат,премий и т.д. по результатам своей деятельности.Больше я ничего не подписывал кроме этого договора.
В Трувом договоре написано, цитирую: работник имеет право на получение различных надбавок, доплат, премий и т.д. по результатам своей деятельности.Больше я ничего не подписывал кроме этого договора. александр
если доплаты производили значит должны быть приказ, попробуйте получить их копии в кадрах. по закону Вы вправе жаловаться в ГИТ и/или прокуратуру.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Я я являюсь участником специальной военной операции, до заключения контракта в июле 2025 был лишён прав в марте 2024 судом. ВУ не сдал. Являюсь ли я в виду статьи 2, ФЗ 285 КоАП не подвергнутым данному виду наказания в виде лишения прав?
, вопрос №4774530, Евгений, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
По поводу зарплатного коэффициента. Выше уже объясняли про среднеарифметический годовой, который не должен превышать 1,2. Было бы очень хорошо, если бы средняя зарплата по стране в течение года была одинаковая. Но расчётные 60 месяцев приходятся на 90-е годы,когда средняя зарплата по стране изменялась каждый месяц и вследствие этого зарплатный коэффициент менялся каждый месяц то в одну, то другую сторону, то меньше 1, то больше 1,2. Допустим у меня есть месяцы, когда КЗ = 1,3-1,6, а есть такие,где 0,8-0,9. То есть здесь я их должен обрубить до 1,2, а если бы в случае когда средняя зарплата по стране в течение года была одинаковая, то расчёт упрощался суммой годовой зарплаты,поделенной на 12 месяцев. Согласитесь, в последнем случае расчёт получится более выгодным, т.к. среднемесячные коэффициенты скроются и месяцы с маленькой зарплатой покроются месяцами с большой и КЗ будет максимально приближён к 1,2. Смысл моего вопроса вот в чём:мне обрубать до 1,2 все месячные коэффициенты, превышающие это значение и потом суммировать и делить на 12, либо не обрубать и суммировать и делить на 12, а потом приводить к общему показателю? Спасибо!
, вопрос №4772913, евгений, г. Армавир
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброе утро, у меня погиб родной брат на СВО, подписал контракт с мест лишения свободы, я единственный родственник, получила единовременную выплату от минобороны, получила "орден мужества" На брата посмертно, но выплаты к награде не было, хотя писала заявление в военкомат. Орден от ноября 2024 года, выплаты нет. Сестре положена выплата?
, вопрос №4772762, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! У моего сына было лишение прав, права забирали, когда вышел срок штраф оплатили 30000 и права вернули, сейчас подошло время обмена прав и приходит отказ т. к. будто штраф не оплачен, но прошло уже более 9 лет и теперь даже чек не найти в архиве Сбербанка, из за инспекторов которые не сделали отметку теперь не обменять права, как быть в этой ситуации?
, вопрос №4771346, Нелли, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В Трувом договоре написано,цитирую: работник имеет право на получение различных надбавок,доплат,премий и т.д. по результатам своей деятельности.Больше я ничего не подписывал кроме этого договора.
если доплаты производили значит должны быть приказ, попробуйте получить их копии в кадрах. по закону Вы вправе жаловаться в ГИТ и/или прокуратуру.