Расчет с работником при увольнении
Добрый день
я написала заявление на увольнение.
Мой руководитель сказал мне, что намерен расчет выдать товаром. это кондитерские изделия (конфеты и печенье). законно ли это?
, Марина, г. Ростов-на-Дону
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
нет — пусть платит деньги
Статья 131. Формы оплаты труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 20] [Статья 131]
Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).
Всоответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Марина!
ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Действия руководителя незаконны.
Похожие вопросы
Как правильно составить заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию?
В какой форме написать заявление на увольнение при выходе на пенсию?
Как правильно пишется заявление на увольнение и вносится запись в трудовую книжку при выходе работника на пенсию по достижению пенсионного возраста? Должна ли в заявлении и в трудовой книжке присутствовать запись " уволена по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию". Я считаю что так и должно быть написано.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться по собственному желанию через три дня после подачи заявления?
Девушка написала заявление об увольнении по собственному 2 числа в заявление указала 5 число последним рабочим днем но управляющая говорит что так не делается
Также как сказала управляющая никакие отработки ничего не надо
в договоре прописано про расторжение что во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли перенести дату ухода в декрет на январь, чтобы изменить расчетный период для выплат?
Добрый день! У меня предполагаемая дата выхода в декретный отпуск - 3 декабря, соответственно в расчете должны участвовать 24 и 25 год. В эти годы я получала официально только мрот, остальное в конверте. Официально я стала получать полную зп в октябре 2025 года. Возможно ли по заявлению выйти в декретный отпуск в начале января, чтобы таким образом изменить расчетные годы? Даже с учетом потери оплачиваемых декретных дней выплата получится больше, если брать в расчет 25 и 26 год, так как официальный доход был почти в 4 раза выше.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель установить срок уведомления об увольнении 3 месяца?
Здравствуйте, может ли работодатель прописать в дополнительном соглашении обязанность работника уведомить его об увольнении за 3 месяца? Должность - помощник бухгалтера. Хабаровский край. Коммерческое предприятие.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если да, то почему, какие еще нормы и правила могут быть нарушены такой формой расчета?
Индивидуальный предприниматель, система НО УСН, хочет продать нежилое помещение которое использовалось в предпринимательской деятельности, отчитываться о продаже будет по УСН.
Покупатель ИП, готов оплатить покупку со счета ИП.
Вопросы:
1. Может ли продавец в данном примере выступать в договоре купли-продажи как физическое лицо, денежные средства принимать на свой личный счет или нет, если нет то почему, что нарушает?
2. Может ли продавец в данном примере выступать в договоре купли-продажи как физическое лицо, денежные средства принимать на личный счет ДОВЕРЕННОГО физического лица (нотариальная доверенность с физического на физическое лицо) или нет, если нет то почему, что нарушает?
Нужен ли фискальный чек? Если да, то почему, какие еще нормы и правила могут быть нарушены такой формой расчета?
Нужно ли обозначать продавца в договоре как ИП и если да, то можно ли при этом проводить расчеты указанным выше способом?
В обоих указанных случаях по этой сделке ИП будет отчитываться будет по УСН, не по НДФЛ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.