Не отпускают в отпуск
имеет ли право работодатель не отпускать в отпуск требуя проценты о проделаной работе. Я работаю в поликлинике уч мед сестрой.
, Альбина
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте. Нет, не имеет. Проценты от проделанной работы он пусть требует с тех, кто будет исполнять в ваше отсутствие обязанности за вас.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, я не отгулял отпуск за больничный во время отпуска 15 дней и вышел на работу, работодатель не выплатил мне за 12 дней рабочих, так как я должен их был отгулять
Здравствуйте, я не отгулял отпуск за больничный во время отпуска 15 дней и вышел на работу, работодатель не выплатил мне за 12 дней рабочих, так как я должен их был отгулять
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли обязать сотрудника уйти в неиспользованный отпуск перед увольнением?
Здравствуйте, я хочу уволиться и у меня есть не отгулянный отпуск, имеет ли право руководитель обязать меня идти в этот отпуск перед увольнением?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У него был не отгулянный отпуск в количестве 190 суток, должны ли были его рассчитать денежной компенсацией за эти дни
Если военнослужащего офицера уволили по суду, колония поселения. У него был не отгулянный отпуск в количестве 190 суток, должны ли были его рассчитать денежной компенсацией за эти дни. И второй момент, из списков части исключили 9 апреля, а денежное довольствие выплатили датой суда и рассчитали по 22 марта включительно.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие выплаты положены работникам при закрытии детского сада?
Здравствуйте!У нас закрывают детский сад в мае этого года.Какие выплаты положены?положены ли выплаты за не используемый отпуск?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как быть если не закроют больничный, а деньги выплатили?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня отпуск плановый с последующим увольнением. Перед отпуском оказалась на больничном с травмой, мне звонят из бухгалтерии и сообщают о том, что, если я не закрываю больничный перед отпуском, то имеют право отменить отпуск, то есть перенос мне снова согласовывать. Просила пообещать что закрою больничный до отпуска, только тогда не отменит отпуск и переведет деньги. Насколько правомерно отменять отпуск, который прописан в утвержденном графике, в одностороннем порядке? Как быть если не закроют больничный, а деньги выплатили?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.