Законно ли не трудоустраивать сотрудников при патентном налогооблажении?
Здравствуйте! Законно ли не трудоустраивать сотрудников при патентном налогооблажении? Если нет, то какие последствия будут?
Здравствуйте! Законно ли не трудоустраивать сотрудников при патентном налогооблажении? Если нет, то какие последствия будут?
Не трудоустраивать любого работника, осуществляющего у вас трудовую деятельность в любом случае незаконно. Вне зависимости от вида налогооблажения. Об ответственности за нарушение трудового законодательства речь идет в статье 362 ТК РФ.
Согласно статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях:
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.