Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата заработной плты
Добрый день, вопрос по трудовому законодательству. Работаем в фирме, зар.плата серая. Платили всегда стихийно, не по месяцам, условно: з/п 35 тыс., официальная 25 тыс. Могли дать за 2 месяца 50 тыс., потом 3 месяца не платить, потом дать 30 тыс. и еще несколько месяцев не платить,платежные ведомости никогда не подписывали, в итоге накопился долг в 300 тыс. рублей. Последний раз платили 31.12.14г. Все время просят подождать. Возможно ли обратится в суд, что для этого надо? При этом потребовать официальную з/п, но например за год, чтобы в нее вошла и часть неофициальной, платежные ведомости же никогда не подписывались, факт передачи денег никак не подтвердить, на руки давали. Как лучше поступить в данной ситуации, чтобы не потерять и серую часть з/п. Можно ли уволиться и уже потом обратится в прокуратуру, например. Или обязательно быть сотрудником данной фирмы? Спасибо.
Здравствуйте.
Сперва обратитесь в государственную инспекцию труда. Инспекция как правило проводит проверки по заявлениям работающих сотрудников, поэтому лучше не увольняться до начала проверки.
Можете обратиться в суд, если нет документов, подтверждающей выплату серой з/п, используйте свидетельские показания, правда если вам не платят с 2014 года, постарайтесь взыскать хотя бы белую з/п. Также вы имеете право получить компенсацию за задержку заработной платы.
Спасибо за ответ, поясните пожалуйста, а возможно ли потребовать заработную плату больше чем за год? нет ли каких то ограничений!? У сотрудника накопился долг из расчета белой з/п почти на 3 года.
Никаких ограничений нет, т.к. вы до сих пар работаете и вам до сих пор не платят. Но не затягивайте, обращайтесь в ближайшее время