Добрый день!я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет,работаю я врачом в МБУЗ,мне предложили выйти в частную клинику на подработку,можно без оформления. вопрос следующем: могу ли я выйти на работу в данную клинику и сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет,не грозит ли это увольнением из МБУЗ? С уважением!
Ирина, здравствуйте!
Вы вправе работать по совместительству в другой организации неполный рабочий день с сохранением пособия.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию в соответствии со ст.256 ТК РФ.
Исходя из данной нормы у какого работодателя на вышеуказанных условиях можно работать не определено.
большое спасибо за ответ!