Подскажите, есть ли какие льготы у помощника воспитателя при работе с такими детьми?
В детском саду набирают группу детей с ОВЗ.Подскажите, есть ли какие льготы у помощника воспитателя при работе с такими детьми?
В детском саду набирают группу детей с ОВЗ.Подскажите, есть ли какие льготы у помощника воспитателя при работе с такими детьми?
В образовательных учреждениях для работников, осуществляющих уход и присмотр за детьми с ОВЗ, предусмотрены доплаты и повышающие надбавки за особые условия труда. Размер такой надбавки обычно составляет 10–15% от фонда оплаты труда, но может быть и выше — это определяется локальными актами учреждения и коллективным договором.
Здравствуйте! Ответим на ваш вопрос согласно нормам действующего законодательства.
Да, помощник воспитателя (младший воспитатель) может получить ряд льгот за работу с детьми с ОВЗ, однако их состав зависит от того, включена ли ваша должность в перечень педагогических работников, которым эти льготы положены.
Основные гарантии для педагогов, работающих с детьми с ОВЗ:
· Сокращенная рабочая неделя: 25 часов в неделю за ставку вместо 36 часов.
· Удлиненный отпуск: 56 календарных дней.
Однако эти льготы напрямую регулируются для должностей воспитателя, учителя-логопеда, педагога-психолога. Для помощника воспитателя данные гарантии в явном виде могут быть прописаны не во всех документах.
Надбавки к зарплате, в том числе за работу с детьми с ОВЗ, не устанавливаются на федеральном уровне. Они могут быть предусмотрены локальными актами вашего учреждения (коллективным или трудовым договором).
Вот как можно получить льготы:
1. Обратитесь к руководству с письменным заявлением о пересмотре условий труда.
2. Изучите документы: коллективный договор, положение об оплате труда.
3. Заключите дополнительное соглашение к трудовому договору, где будут чётко прописаны новые условия и размер доплаты.
Более детальная информация по этому вопросу предоставляется в рамках платной консультации. Если вам нужна помощь в анализе вашего коллективного договора или составлении заявления, вы можете обратиться ко мне в личный чат.
Обратите внимание: данный ответ основан на предоставленной информации и не является юридической гарантией. Для полного решения вопроса необходим анализ конкретных документов.
С уважением, Светлана Соколова.