Перевод беременной

добрый день!

подскажите пожалуйста может ли работодатель настаивает на переводе на более низкооплачиваемую должность в связи с беременностью, при этом обосновывая перевод изменением штатного расписания ( приказ об изменении штатного расписания более поздней датой чем справка о беременности)?

так же работодатель угрожает проведением внеплановой инвернтаризацией ТМЦ по итогу которой комиссия в определенном составе должна освободить меня от должности ( работаю директором ресторана), подскажите возможно ли это?

13 мая 2015, 19:09, Елена, г. Екатеринбург

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Елена!

Нет, настаивать на переводе работодатель не вправе

Так как Вы беременны, то перевод возможен только при наличии медицинского заключения, в котором Вам будет рекомендован перевод на ту должность, которая будет исключать вредные факторы противопоказанные Вам, учитывая Ваше положение.

Даже если в соответствии с медицинским заключением Вам будет предоставлена нижеоплачиваемая должность, то на период перевода за Вами обязаны сохранить средний заработок по прежнего месту работы.

16 мая 2015, 12:44

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли уволить беременную сотрудницу при официальном трудоустройстве?

Добрый день, я беременная и официально трудоустроена. И хотят уволить меня Но при этом же они предлагают остаться быть официально устроена у них и не работать

21 мая, 11:24, вопрос №4958854, Дарья, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Можно ли получить квартиру большей площади при рождении ребенка после получения жилья?

Я получил квартиру 25кв в 25году в декабре ближе к новому году нато время у меня была беременная девушка ребёнок родился в феврале и мы не расписаны мог ли я получить квартиру больше и могу ли получить

20 мая, 02:52, вопрос №4957494, Никита, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, могут ли уволить по статье за хищение на сумму где-то до трёх тысяч рублей беременную?

Здравствуйте, могут ли уволить по статье за хищение на сумму где-то до трёх тысяч рублей беременную ? От оплаты хищения не отказываюсь , но меня не слышат. Угрожают увольнением по статье.

19 мая, 15:56, вопрос №4956915, Наталья, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Перевёл деньги в приложении SWAGA в телеграмм канале, только потом понял что перевёл мошенникам, я так понимаю деньги мне уже не вернуть, через банк не получится отменить перевод как ошибочный?

Перевёл деньги в приложении SWAGA в телеграмм канале,только потом понял что перевёл мошенникам,я так понимаю деньги мне уже не вернуть,через банк не получится отменить перевод как ошибочный?

17 мая, 21:39, вопрос №4955089, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать беременной, если на работе нет вакансий для легкого труда?

Здравствуйте,хотела бы уточнить про такое понятие ,как «легкий труд» для беременных. Но у меня на работе нет легкого труда и мне придется просто сидеть в раздевалке, что мне делать в такой ситуации?

13 мая, 21:10, вопрос №4951578, Кристина, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.