8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Дополнительные дни к отпуску

Здравствуйте я на работаю на строительном комбинате крановщиком, каждый год мне предоставлялся к ежегодному отпуску дополнительный 6 дней. А в этом году говорят что предприятие было добренькое и предоставляло а теперь нет денег и по закону не положено. Как составить письменный запрос на разъяснение письменное в чем тут дело, чтоб потом с ним к юристу или в трудовую инспекцию идти. Спасибо заранее.

, Ольга, г. Новосибирск

Здравствуйте Ольга!

Право на дополнительные дни к отпуску имеют машинисты кранов, работающие в шахтах, карьерах, на металлургическом, химическом и коксохимическом производствах, на добыче нефти и газа, урана и платины и в других тяжелых и вредных отраслях.
Полный перечень содержится в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск. Крановщикам положен дополнительный оплачиваемый отпуск 6 рабочих дней.

Запрос на имя работодателя Вы можете подготовить в произвольной письменной форме. Например, " прошу Вас разъяснить на каком основании с 2015г. мне перестал предоставляться дополнительный отпуск продолжительность 6 дней, который ранее мне ежегодно предоставляться". Обязательно пишите запрос в в 2-х экземплярах, с регистрацией у секретаря.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Работаю у ИП, продавцом в магазине, в июне ухожу в декретный отпуск, хотела взять до декрета 28 оплачиваемых
Здравствуйте! Работаю у ИП ,продавцом в магазине,в июне ухожу в декретный отпуск,хотела взять до декрета 28 оплачиваемых дней отпуска Работодатель отказывает давать отпуск авансом Может ли работодатель отказать и на каких основаниях?
, вопрос №4960441, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сколько дней отпуска положено воспитателю детского сада, принятому на работу 10 сентября?
В нашем детском саду у воспитателей увеличенный отпуск 56 дней. К нам воспитатель трудоустроилась 10.09.2024 года. Сколько дней отпуска положено ей предоставить в 225 году.
, вопрос №4960144, Оксана, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могут ли что-то удержать с зарплаты за дни отпуска за эти месяцы?
Добрый день! Являюсь сотрудником МВД (стаж более 10 лет). В конце июля 2025 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу снова в феврале 2026 (ребенку было 9 мес). Начальник подписал рапорт на отпуск, куда включили все положенные отпуска с января по июнь 2025, и с марта по декабрь 2026. Получилось ровно 3 мес, отпуск по 01.09. После этого планирую снова уйти в отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в декабре. Влияет ли мой второй уход в декрет на что-то? Могут ли быть удержаны дни за предоставленный мне декрет (сент, окт, ноябрь) за счет отпуска за 2027 год? Могут ли что-то удержать с зарплаты за дни отпуска за эти месяцы?
, вопрос №4959417, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положено ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск для выехавших добровольно из зоны проживания с правом на отселение (ЧАЭС)?
Имею ли я на дополнительный отпуск оплачиваемый отпуск ЧАЭС выехавший добровольно из зоны проживания с правом на отселения?
, вопрос №4959178, Вячеслав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли включение праздничных дней в период педагогического отпуска?
Здравствуйте. Я являюсь педагогическим работником, что предполагает удлинённый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Работодатель разбил отпуск в периоды государственных праздников и включил праздничные дни в январе и мае в дни отпуска. Насколько это правомерно? Поскольку теперь отпуск стал 43 календарных не праздничных дня. Если такие действия не правомерны, как следует поступить, чтобы вернуть заслуженные работой дни?
, вопрос №4958929, МVZ, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.05.2015