Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Решли выжть с работы
Здравствуйе! Директор приказом вводит ставку моего заместителя, в котором я не нуждась. Не двусмысленно дает понть, что хочет меня заменить. Притензий веских мне не предъвляет. Я просто ему не нравлюсь... Как мне поступать в этой ситуации?
, Денис, г. Красноярск
Александр Романов
Основания для расторжения тд по инициативе работодателя предусмотрены в статье 81 тк. Принуждать уволиться по собственному желанию не могут, если намеки перейдут в прямое требование постарайтесь это зафиксировать на диктофон, а далее можно будет обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Похожие вопросы
Можно ли что нибудь сделать с точки зрения закона, что бы не отдавать работу вузу?
Здравствуйте, я студентка 4го курса в вузе , по специальности ювелирное искусство, в конце обучения мне надо сдавать дипломную работу - коллекцию ювелирных украшений. Знаю , что после сдачи диплома изделия вуз заберёт себе, что будет абсолютно не честно , ведь деньги на изготовление потрачу я свои , мастерская , в который я буду делать эти изделия - не имеет к вузу никакого отношения , инструменты - свои, в конце концов работа выполнена мной - моими руками. Можно ли что нибудь сделать с точки зрения закона , что бы не отдавать работу вузу ?
Здравствуйте, мне предложили работу по расскладке наркотиков, но я первая проявила интерес к работе, мне не сказали детали работы, куда мне обращаться и можно ли вообще?
Здравствуйте, мне предложили работу по расскладке наркотиков, но я первая проявила интерес к работе, мне не сказали детали работы, куда мне обращаться и можно ли вообще?
Имеет ли право работодатель отказать в приёме на работу?
Здравствуйте! У меня повестка на срочную службу в конце октября. Хочу на месяц устроиться на работу. Имеет ли право работодатель отказать в приёме на работу?
Будущий муж имеет стабильную работу, оффер в Германию на зарплату 5тыс/евро
Здравствуйте! В браке с мужем 6 лет, есть общий ребенок и квартира в ипотеке. Возникли семейный трудности, муж хочет развестись. У меня есть другой мужчина, недавно узнала, что я беременна от него. Через 2 месяца он уезжает по блю кард в Германию на работу. Мне необходима консультация по разводу, как это сделать быстро и хорошо, по женитьбе (в какой стране лучше), по переезду в Германию. Из сложностей - муж не хочет оставлять ребенка мне, и будет препятствовать его выезду. У мужа психическое заболевание - биполярное расстройство, несколько попыток суицида, лежал в психбольнице. Не работает практически все 6 лет, семью содержала я, ипотеку оплачивала я, есть доход как самозанятой последние 3 года больше 2 млн/год. Будущий муж имеет стабильную работу, оффер в Германию на зарплату 5тыс/евро.
Могу ли я отказаться от обучения по приказу на другой участок работы, когда есть основная моя работа?
Могу ли я отказаться от обучения по приказу на другой участок работы, когда есть основная моя работа?
Спасибо за ответ. Могу ли я заявить, что приказ об изменении штатного расписания не лигетимен. Так не согласовывался со мной как с руководтелем этого подразделения. И потребовать его отмены, считать его психологическим давлением на меня. Созднем не комфортных условий для моей работы.