8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Не хотят увольнять по сокращению

Устроилась на работу, через год, одна из сотрудниц собралась в декрет и мне предложили занять ее должность, с условием, что после ее выхода на работу, мне будет предоставлена работа, которая будет равноценна по статусу или более высоко оплачиваемая. Был заключен договор обычный, не на время декр/отпуска сотрудницы. Прошло 1,5 года. Сейчас в компании сокращения, сотрудница вышла из декрета и мне сообщили, что я должна уволиться через месяц, сдав дела, по собственному желанию, без выходного пособия. Что делать?

, Неля, г. Москва

Здравствуйте Неля!

В данной ситуации произошла ошибка работодателя (отдела кадров) при заключении с Вами трудового договора. Конечно же с Вами должны были заключить срочный трудовой договор до момента выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком.

Сейчас Вы имеете полное право не писать никаких заявлений на увольнение по собственному желанию. Работодатель должен предоставить Вам аналогичную должность (введя такую в штатное расписание), либо предоставить другую и произвести Ваш перевод на другую должность, либо уволить (с Вашего согласия) по соглашению сторон, в котором Вы вправе просить выплаты компенсации.

Если работодатель будет продолжать настаивать на увольнении по собственному желанию, то Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру, приложив копию своего бессрочного трудового договора.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если ребенок-подросток отказывается учиться и помогать по дому?
Ребёнок не хочет учится, не выполняет обязанности по дому , просто лежит в тик токе смотрит видео, уроки не делает и не заставить его делать домашку, в магазин сходить за хлебом не хочет и опять отговорки щас потом щас, КАК ОТ НЕГО ИЗБАВИТСЯ
, вопрос №4958705, Алексей, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, муж ударил и получила телесные повреждения средней тяжести, в полиции хотят открыть дело, я этого не хочу как можно избежать этого?
Здравствуйте, муж ударил и получила телесные повреждения средней тяжести, в полиции хотят открыть дело , я этого не хочу как можно избежать этого ?
, вопрос №4957959, Зуля, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться без отработки при переезде, если не подписан трудовой договор?
Здравствуйте, нужно срочно уволится с работы, по причине срочного переезда, но хотят увольнять без отработки, и выплачивать за отработанные смены? Договор ещё не подписан, но трудовую забрали, работаю совсем не давно
, вопрос №4955410, Юнона, Евпатория

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли требовать компенсацию при закрытии торговой точки и отказе от перевода?
Добрый день, точка на которой я работаю попала под сокращение. Поступило предложение о переводе в ближайший город либо по собственному. Я не хочу в другой город и не хочу увольнятся по собственному, имею я права требовать компенсацию в таком случае? Организация продолжает работать, но " мало прибыльные" точки закрывает. И еще вопрос: не будут ли они тянуть с этим, если есть возможность моего увольнения ( не по собственному)? Хочу уточнить все нюансы по этому поводу
, вопрос №4954161, Юлия, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если заказчик не оплачивает ремонт без договора и удерживает инструмент?
Добрый день. Мной выполнены работы по ремонту квартиры без договора. Заказчик оплатил четвёртую часть от выполненых работ. Остальную часть суммы не хочет оплачивать ссылаясь на просроченные сроки и якобы не качественно сделанную работу. Хотя там сейчас работает другая бригада не чего не переделывая( клеит обои). И заказчик не хочет отдавать мой инструмент.
, вопрос №4952919, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.05.2015