8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Больничный и отпуск

Здравствуйте !Работник нашего учреждения лежит в больнице .Был предоставлен 1 больничный лист (с 02 февраля по 20 марта) с пометкой 31-продолжает болеть.Работник по сей день находится на лечении в больнице ,второй больничный нашему учреждению так и не был представлен.С 1 июня по утвержденному графику отпусков У этого работника начинается ежегодный оплачиваемый отпуск.Как поступить?Переносить отпуск или отправлять в отпуск,тк не было второго больничного ,(но есть код 31).Подскажите пожалуйста

, Лидия, г. Волгоград

Здравствуйте Лидия!

Так как у Вас имеется больничный лист с пометкой 31-продолжает болеть, то Вы не вправе отправить болеющего работника в отпуск.

На основании статьи 124 Трудового кодекса РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

— временной нетрудоспособности работника.

— исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

— Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как быть если не закроют больничный, а деньги выплатили?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня отпуск плановый с последующим увольнением. Перед отпуском оказалась на больничном с травмой, мне звонят из бухгалтерии и сообщают о том, что, если я не закрываю больничный перед отпуском, то имеют право отменить отпуск, то есть перенос мне снова согласовывать. Просила пообещать что закрою больничный до отпуска, только тогда не отменит отпуск и переведет деньги. Насколько правомерно отменять отпуск, который прописан в утвержденном графике, в одностороннем порядке? Как быть если не закроют больничный, а деньги выплатили?
, вопрос №4954442, Инна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положено ли военнослужащему лечение и реабилитация вне части после операции и категории Г?
здравствуйте ! мой гражданский муж 24 подписал контракт с Минобороны на работу ,а его забрали на службу .он 24 дня проходил учения на полигоне .а у него больные ноги. ему пришлось пить обезболивающие каждый день чтобы выхолит на учения .в итоге _ 23 апреля его из части увезли в госпиталь ...язва 12 кишки .операция. сепсис ..под ивл 5 дней .выписали .дали категорию Г и отпуск на 30 дней но не отпустили домой. а оставили в части .скажите пожалуйста , положено ему ли лечение и реабилитация вне части дома ???
, вопрос №4953638, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отказаться от оставления на второй год в 9 классе при наличии академической задолженности?
Добрый день. Наша дочь больше половины учебного года была на больничном, и из-за этого у неё образовалась в школе академическая задолженность в настоящий момент она является ученицей девятого класса в 10-й класс идти не хочет но из за задолженности в школе оставляют на второй год. Можем ли мы отказаться от повторного обучения в девятом классе и какие варианты можно потребовать от школы чтобы нас допустили к итоговой аттестации?
, вопрос №4953194, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Связано ли это как-то с тем, что ЖК не может открыть мне на 5 дней позже больничный?
Добрый день. С 13.05.26 я официально оформила в ЖК больничный по беременности и родам с 30 недели , как полагается. До этого я использовала свой ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 56 дней с 16.03 по 12.05 (работаю учителем - логопедом). Так получилось, что в период с 5 по 10 мая у меня был открыт больничный в стационаре. Сегодня, в день открытия БиР мне сообщили из отдела кадров о том, что так как у меня был больничный, мой ежегодный отпуск продлевается на количество дней больничного, т.е. на 5 дней. И в связи с этим , мне нужно написать заявление на отпуск по БиР не с 13.05, а с 18.05. Я отсчитала положенные 140 дней от 18.05, и получается, что мой отпуск по БиР должен закончиться 04.10.26, так как если конец ежегодного отпуска накладывается на начало больничного по беременности , то получается именно эта дата. Прислала заявление. В скором времени снова поступает сообщение от кадров, что нужно переписать заявление , где дата окончания больничного по БиР будет не 4.10, а 29.09 (как если бы я писала заявление с 13.05 + 140 дней). Объясните, правильно ли это с точки зрения ТК РФ? Не понимаю, почему конец больничного по БиР заканчивается также 29.09, если отпуск ежегодный продлён, а значит и начало больничного по БиР сдвигается на 5 дней и закончиться он должен 4.10? Связано ли это как-то с тем, что ЖК не может открыть мне на 5 дней позже больничный ?
, вопрос №4951092, Алина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, в детском саду я работаю уже почти два года, официально я устроена с первого августа, отпуск у
Здравствуйте, в детском саду я работаю уже почти два года, официально я устроена с первого августа, отпуск у нас в июне Заведующая говорит если я уволюсь после отпуска то мне придется ей отдать какую- то сумму почему зачем и как лучше поступить За рабочий год я не разу не уходила на больничный и отработала на данный момент идет 10 месяц, 11 будет отпускной июнь
, вопрос №4950924, Ксения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.05.2015