2 я отработка

здравствуйте,устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца,отработав месяц поменяли график меня это не устроило ,перешла на другой обьект,тма отработав 3 дня поняла что физически не могу стоять на нога по 12 часов,отработав смену написала на увольнение.на писала обьяснительную что по причине состояния здоровья не могу продолжить работу.начальник требует 2 недельную отработку либо мне по закону не выплатят премиальную часть зарплаты,а это половина от зарплаты.зарплата делится на белую и черную.ОН прав?

07 мая 2015, 14:03, динара, г. Уфа

увольнение

Владимир Иванов

Адвокат, г. Санкт-Петербург

В соответствии со ст.71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Исходя из данной нормы после подачи заявления необходимо отработать 3 дня.

07 мая 2015, 14:15

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Можно ли уволиться из программы «Земский фельдшер» до истечения срока договора из-за болезни?

Взяла подъемные по программе земский фельдшер , отработала 2 года , хотела бы уволиться , на дачный момент стал прогрессировать псориаз. Так как работа экстремальная , можно ли как то уволится без отработки еще 3 лет

22 мая, 16:32, вопрос №4960377, Ангелина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Мне дали семь месяцев принудительных отработок в Уфиц через сколько я могу писать на удо

17 мая, 10:20, вопрос №4954665, Геннадий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уволиться без отработки двух недель при наличии ребенка 4 лет?

Здравствуйте, хочу уволиться с работы без отработки в две недели как это сделать у меня есть ребенок 4года могу ли я написать отпуск без содержания по уходу за ребенком Но ребенок ходит в садик

11 мая, 11:48, вопрос №4949020, Кристина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Добрый день.Написала заявление на увольнение находясь на больничном, руководитель сказал что отработка 14

Добрый день.Написала заявление на увольнение находясь на больничном,руководитель сказал что отработка 14 дней,я указала дату в заявлении с учетом отработки,я так же на больничном,но прошло уже 5 дней а мое заявление никто не подписал,заявление в электронном приложении компании,я начинаю переживать что по истечении 14 дней меня не уволят

06 мая, 10:40, вопрос №4945030, Катерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могу ли уволиться без отработки, если у меня есть ребёнок 2 года

Могу ли уволиться без отработки, если у меня есть ребёнок 2 года.

06 мая, 07:20, вопрос №4944928, Надежда, г. Саяногорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.