Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение на предприятии
Добрый день!Подскажите пожалуйста,что делать если моя должность на предприятии попадает под сокращение ,а стаж работы на этом предприятии всего 5 месяцев?
, Олеся, г. Туапсе
Алексей Шпадырев
Эксперт
Олеся, здравствуйте!
Работодатель обязан предупредить вас письменно о предстоящем сокращении не позднее, чем за 2 месяца, а также предложить вам существующие вакансии. А в случае отсутствия таковых либо если вы не согласитесь на них, вам положена компенсация, гарантии и льготы при увольнении в соответствии со ст. 178 ТК РФ.
Похожие вопросы
Могу ли требовать 3 оклада при сокращении?
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, работаю в компании администратором 2,5 месяца, поскольку предприятие оказалось убыточным его решили сократить.
Организация работает на рынке по изготовлению и доставке еды онлайн.
Мне было сообщено о закрытии данной кухни в которой я работаю 3 дня назад. При этом не предоставляют место в других кухнях а настаивают но увольнении по собственному желанию.
Устроен официально.
На что в данной ситуации я могу рассчитывать? Могу ли требовать 3 оклада при сокращении?
Входит ли время на ходьбу по предприятию в мое рабочее время?
Здравствуйте. Вопрос касательно трудового кодекса. Мой рабочий день начинается в 7:30, заканчивается в 16:00. Я прохожу проходную через турникет, который отмечает время входа и выхода. От проходной мне нужно 5-10 минут, чтобы дойти до своего рабочего места. В связи с этим работодатель заставляет писать объяснительные и утверждает, что с 7:30 до 16:00 это время в которое я должна находиться непосредственно за своим рабочим столом, т.е. в этот промежуток не входит время, необходимое, чтобы дойти до рабочего места, и заставляет приходить в 7:20 и уходить в 16:10. Законно ли это? Входит ли время на ходьбу по предприятию в мое рабочее время ?
Проблемы на работе, сокращение обеденного перерыва
Проблемы на работе,сокращение обеденного перерыва
Но сам алименщик иногда перечисляет небольшую сумму на карту, для галочки, считается ли это алиментами и нужно ли эту сумму указывать в заявлении на пособие?
При подачи заявления на единое пособие до 17 лет, будут ли учитываться алименты, если исполнительный лист находится в архиве. Предприятие где работает алименщик, не выплачивает 1/4 часть. Но сам алименщик иногда перечисляет небольшую сумму на карту, для галочки, считается ли это алиментами и нужно ли эту сумму указывать в заявлении на пособие?
Заказала в ПФР индивидуальный лицевой счет.я отработала 35 лет, непрерывно по списку №1, но в справке
Заказала в ПФР индивидуальный лицевой счет .я отработала 35 лет ,непрерывно по списку №1,но в справке оказалось что 19 лет и 10 месяцев я отработала по списку№1,а остальное на общих основаниях,это правомерно? У меня есть справка из предприятия когда приняли и уволили.