8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Муж в декрете

Здравствуйте! Скажите, может ли мой работающий супруг взять отпуск по уходу за ребенком вместо меня? Дело в том, что мой доход существенно выше, чем у него, НО! он является алиментоплательщиком на детей от первого брака.

, Оксана, г. Новосибирск
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва
рейтинг 7.1

Может взять декретный отпуск. Алименты не являются препятствием.

0
0
0
0
Оксана
Оксана
Клиент, г. Новосибирск

ИХ ВЫПЛАТА ПРИОСТАНАВЛИВАЕТСЯ?ИЛИ ИХ ВЫПЛАЧИВАЮ Я?

Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Да может взять ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ,

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
— со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет — ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
— после достижения ребенком возраста полутора лет — ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
/
0
0
0
0
Лада Колковская
Лада Колковская
Юрист

Оксана, а алименты установленны в твердой денежной сумме ??

0
0
0
0
Оксана
Оксана
Клиент, г. Новосибирск

нет, от зарплаты

Дата обновления страницы 05.05.2015