В июне мы обычно уходили в ежегодный оплачиваемый отпуск (лето) Если я уйду в декрет в апреле, как мне получить мою положенную выплату за ежегодный отпуск

Question

Здравствуйте. Я Учитель работаю в школе. В апреле месяце ухожу в декретный отпуск. В июне мы обычно уходили в ежегодный оплачиваемый отпуск (лето) Если я уйду в декрет в апреле , как мне получить мою положенную выплату за ежегодный отпуск. Экономист с работы говорит компенсацию нельзя взять , и выплата не положена. Но как не положена , если я почти год отработала и имею права на эти отпускные деньги.

Александр Куракин · Answer

Здравствуйте, Вы имеете полное право на компенсацию или отпуск авансом. Экономист неправ. Вот ваши варианты: Отпуск авансом (до декрета). Вы можете прямо сейчас (в марте) написать заявление на ежегодный отпуск продолжительностью 28 дней (или сколько у вас накопилось за этот рабочий год), а затем сразу уйти в декрет. Работодатель оплатит этот отпуск по графику или вне его. Компенсация при уходе. Если вы не берете отпуск сейчас, то после окончания декрета по уходу за ребенком вы имеете право либо взять этот отпуск, либо получить компенсацию при увольнении. Сгореть эти дни не могут. Работодатель обязан предоставить ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам или после него (ст. 260 ТК РФ), независимо от стажа и графика отпусков. Поддержать юриста любой суммой, переходите по ссылке: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4367938/ Если остались вопросы, пишите мне в личные сообщения.