Оплата северных в командировке
Направили из Москвы в командировку г.Надым. Там наш филиал. Будут ли мне начисляться "северные"?
, Сергей Франко
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Доброй ночи! Считаю, что будут. В период нахождения в командировке за работником сохраняется средний заработок, в который включаются все надбавки и компенсации.
Кроме того, в ТК РФ не раскрывается содержание понятия «место работы». В теории трудового права под местом работы понимается расположенная в определенной местности (населенном пункте) конкретная организация, ее представительство, филиал, иное обособленное структурное подразделение. В случае расположения организации и ее обособленного структурного подразделения в разных местностях исходя из ч.2 ст.57 ТК РФ место работы работника уточняется применительно к этому структурному подразделению.
В то же время согласно положениям ст.ст.315-317 ТК РФ при расчете заработной платы должен применяться районный коэффициент и процентная надбавка, установленные к заработной плате в районе или местности по месту выполнения работы.
Обобщая скажу, что судебная практика руководствуется таким подходом, что независимо от места нахождения организации оплата труда работников ее обособленного структурного подразделения, расположенного в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплачивается с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Муж участник боевых действий на Украине, после ранения на Украине ожидает операцию на территории России, был в части отправили в командировку за свой счёт
Муж участник боевых действий на Украине, после ранения на Украине ожидает операцию на территории России, был в части отправили в командировку за свой счёт. Квартира , питание, дорога ничего не возмещали. Законно ли это? На сколько знаю сестра жена военнослужащего, ей все возмещали, а тут получается живи на что хочешь. Как ему сказали что мол у тебя же есть деньги, вот и едь , не поедешь туда , отправим в другую командировку которая не очень тебе понравится.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить правильно Ученический договор (и можно ли его применить в такой ситуации), чтобы сотрудник в случае увольнения оплатил нам работу наставника, расходы на командировки
Добрый день. Подскажите, как правильно оформить следующую ситуацию. Мы принимаем на работу сотрудника. НО его квалификация не соответствует той, на которую мы его берем. Мы хотим вложить в сотрудника ресурсы: (финансовые и временные). обучив его своими силами внутренними наставниками компании. И не хотим, чтобы это было зря. Как оформить правильно Ученический договор (и можно ли его применить в такой ситуации), чтобы сотрудник в случае увольнения оплатил нам работу наставника, расходы на командировки. как это сделать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Оформляю северную пенсию, из за ошибок бухгалтеров из расчета выпали 3 года, возможно ли это исправить?
Оформляю северную пенсию,из за ошибок бухгалтеров из расчета выпали 3 года,возможно ли это исправить?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Однако среднее для начисления командировочных и отпусков продолжают за год, а так как в командировки я езжу ежемесячно и по долгу в итоге платят значительно меньше нового оклада ежемесячно
На работе пошел на повышение, сменил должносиь переподписал договор с окладом в двое больше.
Однако среднее для начисления командировочных и отпусков продолжают за год, а так как в командировки я езжу ежемесячно и по долгу в итоге платят значительно меньше нового оклада ежемесячно.
Кричат все по закону, а я так уже работаю год и оклад еще свой не видел из за постоянных командировок оплачивающихся меньше.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Часть находится в Симферополе, был в командировке в Подольске, сами мы проживаем в Ростове-на-Дону.Когда был в
Здравствуйте! У меня такой вопрос, мой муж военнослужащий в звании прапорщик служил в одной части, часть расформировали, его перевели в другую. Часть находится в Симферополе, был в командировке в Подольске, сами мы проживаем в Ростове-на-Дону.Когда был в Подольске сказали приехать в Симферополь его отправят в отпуск, рапорт в Симферополе написал , неделю там пробыл рапорт не подписывают, говорят зачем приехал , надо было ждать в Подольске. И вообще в отпуск не отпускают .Рапорт писал на отпуск за 2024 год на 20 суток, ещё не отгулял за 2025 год 15 суток как ВБД и 25 суток основного. Уже положен и отпуск за 26 год. Выслуга лет 30 календарных и 34 льготных. По предельному возрасту не увольняют, 50 лет уже исполнилось в прошлом году. Ссылаясь на то что пока идёт мобилизация, возраст до 65 подняли. Так и в отпуск не отпускают. Есть несовершеннолетний ребёнок, мне нужно 2 раза в год ложиться в больницу, есть сопутствующие заболевания. Ребёнка оставить не с кем. Мужу отпуск не дают. Так же у него есть мать, живёт одна в соседнем городе. За которой требуется постоянный уход, у неё стоит стентирование, онкология и ногами практически не ходит, подагра. Что делать в таком случае? Отпуск просил, с выездом к матери в город Таганрог. Так как её нужно возить в больницу, а этим больше не кому заниматься, он один сын и больше никого нет.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.