Увольнение с рабочего места без отработки
Я устроена не официально, имею ли я право уйти с работы без отработанных дней? Если я уйду без отработки, имеют ли право не выдать мне зарплату?
, Елена, г. Киров
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Если Вам зарплату задержали на более 15 дней, то имеете право уведомив работодателя в письменной форме приостановить свою деятельность и в период приостановки деятельности написать заявление на увольнение.
Если имеются какие либо документы, подтверждающие факт работы в данной организации, то через суд можно взыскать зарплату.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Нужно ли выходить на работу в свой выходной в день увольнения?
Здравствуйте, работаю графиком 2/2. Написала на увольнение. Последний день отработка выпадает на выходной мой по графику. Но мне сказали что надо выйти в свой рабочий и отработать. Объясните пожалуйста
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Где проверить статус трудового договора мигранта и наличие других мест работы?
На каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа
Здравствуйте! на каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли увольнение во время больничного на испытательном сроке?
я отработала месяц из 3 на испытательном сроке, на рабочем месте стало плохо и я пошла в больницу, там сообщили что у меня аппендицит и сделали операцию, сообщила об этом работодателю, он отказался оплачивать больничный и уволил задним числом, при этом я устроена официально это законно или нет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли требование работодателя уволиться по собственному желанию?
Я мать одиночка воспитываю дочь одна, работала без каких либо нареканий со стороны руководства. Сегодня меня и ещк одну мою коллегу попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию не обьясняя причину и без отработки. Это законно?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не отпускает с трехдневной отработки на испытательном сроке?
Как мне быть, если начальник отказывает от трёхдневной отработки при увольнении на испытательном сроке?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.